Technicien Support de proximité H/F

  • Contrato indefinido
  • Tiempo completo
  • Entre 26000€ y 28000€ bruto/año
  • paniers repas 6,60€, prime ancienneté, prime de vacances, CE, participation..
  • Al menos 2 años de experiencia
  • Diplomatura
  • Technicien support

Rejoignez nos équipes d'experts !


Publicado el 6/7/2026

Labor

Vous êtes passionné(e) par l'informatique de proximité et appréciez la diversité des environnements techniques ? Vous aimez intervenir sur le terrain, accompagner les utilisateurs et relever de nouveaux défis ?

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Support de Proximité Itinérant(e) National(e) H/F.

Vos missions

Au quotidien, vous assurez le bon fonctionnement du poste de travail et des équipements informatiques de nos clients.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

Support utilisateurs

  • Assurer le support de proximité auprès des utilisateurs.
  • Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels et logiciels.
  • Installer, configurer et mettre à jour les postes de travail et périphériques.
  • Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils.

Gestion du parc informatique

  • Installer, masteriser, configurer et déployer les équipements informatiques.
  • Assurer la maintenance des PC, téléphones mobiles, tablettes et périphériques.
  • Garantir le bon suivi du parc informatique.

Support audiovisuel

  • Assister les utilisateurs lors du démarrage des réunions.
  • Réaliser la maintenance de premier niveau des équipements audiovisuels et des salles de visioconférence.

Gestion des stocks

  • Assurer le suivi des stocks de matériel informatique et de consommables.
  • Réaliser les inventaires.
  • Identifier les besoins en réapprovisionnement et les remonter aux équipes concernées.

Infrastructure locale

De manière ponctuelle, lors de certaines interventions, vous pourrez être amené(e) à réaliser des actions de proximité sur l'infrastructure sous la supervision des équipes N2/N3 :

  • Brassage réseau.
  • Redémarrage physique d'équipements réseau ou serveurs.
  • Vérifications de premier niveau.

Mobilité

Ce poste nécessite une forte mobilité sur l'ensemble du territoire national. Des déplacements fréquents sont à prévoir afin d'intervenir sur différents sites clients.

Les interventions d'infrastructure locale restent ponctuelles et concernent principalement des déplacements départementaux.


Perfil

  • Votre profil

    De formation Bac à Bac +2 en informatique (Bac Pro, BTS SIO, BTS SN ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste de support informatique de proximité.

    Vous maîtrisez :

  • Les environnements Windows.
  • Le déploiement et la préparation de postes (masterisation).
  • Les équipements mobiles (smartphones, tablettes).
  • Les outils de ticketing.
  • Le diagnostic matériel et logiciel.

Une première expérience sur des équipements réseau ou serveurs constitue un plus.

Vos atouts

  • Sens du service et excellent relationnel.
  • Esprit d'équipe.
  • Autonomie et rigueur.
  • Capacité à gérer les priorités.
  • Polyvalence et adaptabilité.
  • Goût pour le terrain et les déplacements.

Le permis B est indispensable.

Pourquoi nous rejoindre :

- Opportunités d’évolution : parcours de carrière personnalisé, mobilité interne.

- Entreprise à taille humaine, esprit d’équipe et bienveillance : entraide, culture du feedback, management de proximité.

- Missions variées et innovantes : projets en lien avec les dernières tendances tech.

- Télétravail : home office (flexibilité)

- Rémunération attractive : paniers repas 6,60€, prime ancienneté, prime de vacances, CE, participation, prime d'ancienneté, prime de cooptation,

- Un accélérateur de carrière et formation continue : chez nous, chaque collaborateur bénéficie d’un accompagnement personnalisé pour évoluer.

- Une entreprise engagée : nous mettons l’accent sur le bien-être au travail, la diversité, l’inclusion et la responsabilité sociétale (Top 3 performance RSE / Dév.Durable – ECOVADIS, Certification ISO27001), réduction de notre empreinte carbone, partenariats avec des associations).

  • Notre processus de recrutement : en 4 étapes ! Tout simplement.
  • 1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l’une d’entre nous par téléphone : Séverine, Ikram, Marlène ou Denis.
  • 2. Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en visio.
  • 3. Pour finir, discutez métier avec l’un de nos managers opérationnels
  • 4. Bienvenue chez nous !
  • Ce poste vous intéresse ? Place à l’action : Postulez ou partagez avec votre réseau !

Mot du recruteur

Pour notre équipe recrutement composée de Séverine, Ikram, Marlène et Denis, Lyon et les régions qui l’entourent n’ont plus aucun secret ! Ils sauront vous accompagner avec sérieux et bienveillance tout au long du processus de recrutement. Rejoindre DCS, c'est : - Un management de proximité : esprit d’équipe, entraide, culture du feedback et bienveillance au quotidien. - Des missions stimulantes : projets sur les dernières tendances tech, des environnements riches et diversifiés. - Une entreprise agile et engagée : politique RSE ambitieuse (Top 3 Ecovadis, ISO 27001, inclusion, diversité, partenariats associatifs). - Un accélérateur de carrière : parcours personnalisé, mobilité interne maîtrisée, accompagnement sur-mesure, formation continue (techniques et managériales).