SIR Analyst H/F

  • Contratto a tempo indeterminato
  • Tempo pieno
  • Almeno 2 anni di esperienza
  • - (no equivalent in Italy)
  • Consultant sécurité

Rejoignez nos équipes d'experts !


Pubblicata il 17/07/2026

Compito

Dans le cadre du renforcement de nos équipes Cybersécurité, nous recherchons un SIR Analyst H/F. Vous évoluerez au sein d'un environnement international où vous participerez activement à la détection, l'analyse et la gestion des incidents de sécurité tout en contribuant à l'amélioration continue des dispositifs de cybersécurité.

Vos missions

En tant que SIR Analyst, vous interviendrez sur des activités variées autour de la sécurité opérationnelle :

  • Détecter, analyser et traiter les incidents de sécurité.
  • Assurer une veille active sur les vulnérabilités et les nouvelles menaces.
  • Réaliser des tests d'intrusion sur les composants du système d'information.
  • Participer à l'amélioration continue des processus et outils du CSIRT.
  • Intégrer les exigences de sécurité au sein des projets IT.
  • Coordonner la gestion des incidents et proposer des plans d'amélioration des dispositifs de sécurité.
  • Rédiger des rapports techniques et assurer le suivi des actions correctives.
  • Contribuer au renforcement de la posture cybersécurité de l'organisation.


Profilo

Et si on parlait de vous ?

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 minimum (idéalement Bac+5) en informatique, infrastructures ou cybersécurité.

Vous justifiez de :

  • 2 ans minimum d'expérience en infrastructure, réseaux, architecture ou cybersécurité.
  • 2 ans minimum d'expérience sur des solutions SIEM, SOAR et EDR.
  • Une expérience concrète en Blue Team, Ethical Hacking ou Pentest, ou une participation régulière à des CTF (Capture The Flag).
  • Une expérience dans un environnement international serait un véritable atout.
  • Un niveau d'anglais professionnel (B2 minimum) permettant d'échanger avec des équipes internationales.

Les compétences recherchées

  • Bonne connaissance des architectures de sécurité et des systèmes d'information.
  • Maîtrise des outils SIEM, SOAR et EDR.
  • Solides compétences en investigation et réponse à incident.
  • Connaissance des méthodologies d'analyse de vulnérabilités et de tests d'intrusion.
  • Excellentes capacités de rédaction technique.

Les qualités qui feront la différence

  • Autonomie et sens des responsabilités.
  • Curiosité technique et veille permanente sur les nouvelles menaces.
  • Rigueur et esprit d'analyse.
  • Passion pour la cybersécurité.
  • Proactivité et capacité à prendre des initiatives.
  • Esprit d'équipe et ouverture d'esprit.

Rémunération attractive selon profil + package

Mode Hybride : Télétravail 

Pourquoi nous rejoindre :

- Opportunités d’évolution : parcours de carrière personnalisé, mobilité interne.

- Entreprise à taille humaine, esprit d’équipe et bienveillance : entraide, culture du feedback, management de proximité.

- Missions variées et innovantes : projets en lien avec les dernières tendances tech.

- Télétravail : home office (flexibilité)

- Rémunération attractive : paniers repas 6,60€, prime ancienneté, prime de vacances, CE, participation, prime d'ancienneté, prime de cooptation, 

- Un accélérateur de carrière et formation continue : chez nous, chaque collaborateur bénéficie d’un accompagnement personnalisé pour évoluer.

- Une entreprise engagée : nous mettons l’accent sur le bien-être au travail, la diversité, l’inclusion et la responsabilité sociétale (Top 3 performance RSE / Dév.Durable – ECOVADIS, Certification ISO27001), réduction de notre empreinte carbone, partenariats avec des associations).

  • Notre processus de recrutement : en 4 étapes ! Tout simplement.

    1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l’une d’entre nous par téléphone : Séverine, Ikram, Marlène ou Denis.

    2. Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en visio.

    3. Pour finir, discutez métier avec l’un de nos managers opérationnels

    4. Bienvenue chez nous !

  • Ce poste vous intéresse ? Place à l’action : Postulez ou partagez avec votre réseau !

Mot du recruteur

Pour notre équipe recrutement composée de Séverine, Ikram, Marlène et Denis, Lyon et les régions qui l’entourent n’ont plus aucun secret ! Ils sauront vous accompagner avec sérieux et bienveillance tout au long du processus de recrutement. Rejoindre DCS, c'est : - Un management de proximité : esprit d’équipe, entraide, culture du feedback et bienveillance au quotidien. - Des missions stimulantes : projets sur les dernières tendances tech, des environnements riches et diversifiés. - Une entreprise agile et engagée : politique RSE ambitieuse (Top 3 Ecovadis, ISO 27001, inclusion, diversité, partenariats associatifs). - Un accélérateur de carrière : parcours personnalisé, mobilité interne maîtrisée, accompagnement sur-mesure, formation continue (techniques et managériales).

Séverine ACHERKI

Responsable recrutement régional