Administrator (Run Reporting / BW / BPC / BI) H/F

CDI
Temps plein
Entre 45€ et 55€ brut/an
13 eme mois+ indemnités repas+mutuelle+prime de participation
Au moins 5 ans d'expérience
BUT, Licence, Bac+3
Administrateur Système

Rejoignez nos équipes d'experts !

Publiée le 28/01/2026

Mission

Dans le cadre du run reporting et du maintien en conditions opérationnelles des solutions BW/BPC/BI, l’organisation recherche un administrateur confirmé capable d’assurer :

Le run quotidien BW/BPC
Le support aux cycles financiers
La gestion des transports BW, BI, BPC
Le suivi des performances BW & HANA
La résolution des incidents reporting
La coordination technique avec les équipes de développement externes

Support renforcé lors des clôtures financières (reload BW, contrôles P&L)
Activités quotidiennes Run sur ERPF, RCS, NEST
Contrôles VBW pour garantir les tests utilisateurs
Gestion des transports BW, ECC, BI, BPC
Suivi des MEP sur BW, BI, BPC, ECC, CRM, GTS
Performance checks sur BW, HANA, BI, BPC
Troubleshooting des incidents reporting (BI/BPC)
Sessions de travail avec les équipes de développement (optimisation & analyse incident)
Optimisation de vues HANA
Participation aux Design Reviews

Profil

De formation informatique Bac+4/5 ou équivalent, vous avez 5 à 10 ans d’expérience en BW / BPC / BI. Vous possédez une expertise en :

Administration BW
BPC Planning & Consolidation
Performance BW & HANA
Troubleshooting reporting (BI/BPC)
Gestion des transports multi-systèmes
Connaissance optimisation HANA

Soft skills

Engagement
Esprit d’analyse
Adaptabilité
Capacité de collaboration avec équipes internes & prestataires externes

Pourquoi nous rejoindre :- Opportunités d’évolution : parcours de carrière personnalisé, mobilité interne.- Entreprise à taille humaine, esprit d’équipe et bienveillance : entraide, culture du feedback, management de proximité.- Missions variées et innovantes : projets en lien avec les dernières tendances tech.- Télétravail : home office (flexibilité)- Rémunération attractive : paniers repas 6,60€, prime ancienneté, prime de vacances, CE, participation, prime d'ancienneté, prime de cooptation, - Une entreprise engagée : nous mettons l’accent sur le bien-être au travail, la diversité, l’inclusion et la responsabilité sociétale (Top 3 performance RSE / Dév.Durable – ECOVADIS, Certification ISO27001), réduction de notre empreinte carbone, partenariats avec des associations).

Notre processus de recrutement : en 4 étapes ! Tout simplement.

1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l’une d’entre nous par téléphone : Séverine, Ikram, Marlène ou Denis.

2. Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en visio.

3. Pour finir, discutez métier avec l’un de nos managers opérationnels

4. Bienvenue chez nous !

Ce poste vous intéresse ? Place à l’action : Postulez ou partagez avec votre réseau !

Compétences

SAP

Mot du recruteur

Pour notre équipe recrutement composée de Séverine, Ikram, Marlène et Denis, Lyon et les régions qui l’entourent n’ont plus aucun secret ! Ils sauront vous accompagner avec sérieux et bienveillance tout au long du processus de recrutement. Rejoindre DCS, c'est : - Un management de proximité : esprit d’équipe, entraide, culture du feedback et bienveillance au quotidien. - Des missions stimulantes : projets sur les dernières tendances tech, des environnements riches et diversifiés. - Une entreprise agile et engagée : politique RSE ambitieuse (Top 3 Ecovadis, ISO 27001, inclusion, diversité, partenariats associatifs). - Un accélérateur de carrière : parcours personnalisé, mobilité interne maîtrisée, accompagnement sur-mesure, formation continue (techniques et managériales).

Séverine ACHERKI

Responsable recrutement régional