Administrateur Sauvegarde Rubrik / Veeam / Kasten (H/F)

  • Contrato indefinido
  • Tiempo completo
  • Entre 42000€ y 50000€ bruto/año
  • Al menos 5 años de experiencia
  • Diplomatura
  • Ingénieur système

Rejoignez nos équipes !


Publicado el 23/10/2026

Labor

Vous êtes expert(e) en administration des sauvegardes et souhaitez mettre vos compétences au service d'un environnement de production exigeant ?
Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) Administrateur(trice) Sauvegarde confirmé(e) pour intervenir au sein de la DSI d'un grand groupe bancaire, sur des infrastructures distribuées et conteneurisées.

Au sein des équipes de production, vous serez notamment amené(e) à :

  • Assurer l'administration quotidienne des sauvegardes sur Rubrik, Kasten et Veeam
  • Superviser les sauvegardes, identifier les erreurs et réaliser les reprises ou relances nécessaires
  • Traiter les demandes de mise en sauvegarde, de restauration et les incidents via ServiceNow
  • Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des solutions correctives ou de contournement
  • Collaborer avec les équipes serveurs pour garantir la fiabilité des opérations de sauvegarde
  • Contribuer au maintien en conditions opérationnelles (MCO), à l'amélioration continue et à la documentation d'exploitation
  • Participer ponctuellement aux astreintes du service

Perfil

Et si on parlait de vous ?
Vous justifiez d'une expérience confirmée en administration des sauvegardes en environnement de production, idéalement au sein d'un grand compte.

Vous maîtrisez impérativement :

  • Rubrik, Kasten et Veeam : administration et exploitation des sauvegardes.
  • Windows et Linux : bonne maîtrise des environnements systèmes.
  • ServiceNow : gestion des incidents et des demandes.
Des connaissances en IBM Spectrum Protect et AIX seront appréciées.
Vous disposez d'un anglais professionnel.
Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon sens du service, vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer efficacement avec différents interlocuteurs techniques.

Pourquoi nous rejoindre :

- Opportunités d’évolution : parcours de carrière personnalisé, mobilité interne.

- Entreprise à taille humaine, esprit d’équipe et bienveillance : entraide, culture du feedback, management de proximité.

- Missions variées et innovantes : projets en lien avec les dernières tendances tech.

- Télétravail : home office (flexibilité)

- Rémunération attractive : paniers repas 6,60€, prime ancienneté, prime de vacances, CE, participation, prime d'ancienneté, prime de cooptation,

- Un accélérateur de carrière et formation continue : chez nous, chaque collaborateur bénéficie d’un accompagnement personnalisé pour évoluer.

- Une entreprise engagée : nous mettons l’accent sur le bien-être au travail, la diversité, l’inclusion et la responsabilité sociétale (Top 3 performance RSE / Dév.Durable – ECOVADIS, Certification ISO27001), réduction de notre empreinte carbone, partenariats avec des associations).

Notre processus de recrutement : en 4 étapes ! Tout simplement

  1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l’un(e) d’entre nous par téléphone
  2. Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en visio
  3. Pour finir, discutez métier avec l’un de nos managers opérationnels
  4. Bienvenue chez nous !
Ce poste vous intéresse ? Place à l’action : Postulez ou partagez avec votre réseau !

Entreprise certifiée ISO 9001 et ISO 27001, DCS accorde une attention particulière à la cybersécurité, à la protection des données et à la confidentialité. Nous sommes également engagés en faveur de l’inclusion et du handicap.

Competencias

Windows Server
Rubrik
Veeam
AIX
ServiceNow
Linux
Kubernetes
Kasten
Spectrum Protect

Mot du recruteur

Pour notre équipe recrutement composée de Séverine, Denis, Ikram et Marlène, Lyon et les régions qui l’entourent n’ont plus aucun secret ! Ils sauront vous accompagner avec sérieux et bienveillance tout au long du processus de recrutement. Rejoindre DCS, c'est : - Un management de proximité : esprit d’équipe, entraide, culture du feedback et bienveillance au quotidien. - Des missions stimulantes : projets sur les dernières tendances tech, des environnements riches et diversifiés. - Une entreprise agile et engagée : politique RSE ambitieuse (Top 3 Ecovadis, ISO 27001, inclusion, diversité, partenariats associatifs). - Un accélérateur de carrière : parcours personnalisé, mobilité interne maîtrisée, accompagnement sur-mesure, formation continue (techniques et managériales).

Séverine ACHERKI

Responsable recrutement régional