Ingénieur support réseau datacenter (H/F)

  • Contrato indefinido
  • Tiempo completo
  • Experiencia: sin preferencia
  • Diplomatura
  • Ingénieur réseaux

Rejoignez nos équipes !


Publicado el 16/10/2026

Labor

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Réseau Datacenter pour intervenir sur l'exploitation, le support et l'évolution d'infrastructures réseau critiques.

Au sein d'une équipe de 17 experts répartis entre Lyon et Strasbourg, vous serez notamment amené(e) à :

  • Assurer le support et le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures réseau Datacenter
  • Diagnostiquer et résoudre les incidents réseau en environnement de production
  • Prendre en charge les demandes de prestations et coordonner les interventions techniques
  • Administrer et configurer les équipements réseau Cisco Nexus / Arista
  • Participer aux opérations de maintenance et d'évolution des infrastructures : remplacement de matériels, upgrades et mises à jour
  • Contribuer à la fiabilisation et à la sécurisation des environnements réseau
  • Vous interviendrez principalement sur des activités de support et d'exploitation, en collaboration avec une équipe expérimentée qui vous accompagnera dans votre montée en compétences

Perfil

Et si on parlait de vous ?

Issu(e) d'une formation en informatique ou réseaux (Bac+2 à Bac+5), vous disposez de solides compétences en réseaux, acquises au cours de votre formation ou de vos expériences professionnelles.

Vous maîtrisez notamment :

  • Cisco Nexus et/ou Arista : configuration et exploitation de switchs et routeurs
  • Routage : BGP, OSPF
  • Technologies Datacenter : EVPN/VXLAN, MLAG, vPC
  • Load balancing : F5 LTM/GTM ou A10
  • Diagnostic et résolution d'incidents réseau en production
  • Des connaissances en MPLS, QoS, supervision réseau (SNMP), Python, Linux ou en sécurité réseau (hardening, gestion des vulnérabilités) seront appréciées

Rigoureux(se), curieux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous savez garder votre sang-froid face aux incidents critiques et appréciez le travail en équipe.

Pourquoi nous rejoindre :

- Opportunités d’évolution : parcours de carrière personnalisé, mobilité interne

- Entreprise à taille humaine, esprit d’équipe et bienveillance : entraide, culture du feedback, management de proximité

- Missions variées et innovantes : projets en lien avec les dernières tendances tech

- Télétravail : home office (flexibilité)

- Rémunération attractive : paniers repas 6,60€, prime ancienneté, prime de vacances, CE, participation, prime de cooptation

- Un accélérateur de carrière et formation continue : chez nous, chaque collaborateur bénéficie d’un accompagnement personnalisé pour évoluer

Chez DCS, entreprise certifiée ISO 9001 et ISO 27001, la vigilance en matière de cybersécurité (protection et confidentialité des données, devoir de discrétion, etc.) fait partie intégrante de nos métiers et de notre engagement auprès de nos clients.

Handi-accueillante et engagée en faveur de l’inclusion, notre entreprise ouvre l’ensemble de ses postes aux personnes en situation de handicap.


Envie d'occuper un poste polyvalent, au cœur de la gestion des équipements informatiques ? Rejoignez DCS et contribuez à la qualité de service de nos environnements IT !


Competencias

OSPF
Arista
BGP
Gestion des incidents
Cisco Nexus
F5

Mot du recruteur

Pour notre équipe recrutement composée de Séverine, Denis, Ikram et Marlène, Lyon et les régions qui l’entourent n’ont plus aucun secret ! Ils sauront vous accompagner avec sérieux et bienveillance tout au long du processus de recrutement. Rejoindre DCS, c'est : - Un management de proximité : esprit d’équipe, entraide, culture du feedback et bienveillance au quotidien. - Des missions stimulantes : projets sur les dernières tendances tech, des environnements riches et diversifiés. - Une entreprise agile et engagée : politique RSE ambitieuse (Top 3 Ecovadis, ISO 27001, inclusion, diversité, partenariats associatifs). - Un accélérateur de carrière : parcours personnalisé, mobilité interne maîtrisée, accompagnement sur-mesure, formation continue (techniques et managériales).

Séverine ACHERKI

Responsable recrutement régional