Au sein de l'équipe DevOps, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des plateformes, de la conception des chaînes CI/CD jusqu'au maintien en condition opérationnelle des environnements en production. Vos missions principales :

• Concevoir, maintenir et faire évoluer les chaînes CI/CD, et automatiser les déploiements et opérations d'exploitation
• Développer et maintenir les composants Infrastructure as Code, et administrer les environnements conteneurisés
• Accompagner les squads dans leurs livraisons et mises en production, et contribuer au RUN et au MCO des plateformes
• Analyser et résoudre les incidents techniques, et améliorer la fiabilité, la performance et l'exploitabilité des solutions
• Mettre en œuvre et exploiter les outils de supervision et d'observabilité, et développer des scripts et outils d'automatisation pour les équipes OPS
• Participer à l'amélioration continue des pratiques DevOps, des standards techniques, et documenter les solutions et procédures d'exploitation

Et si on parlait de vous ?

De formation supérieure en informatique ou équivalent, vous êtes un(e) Ingénieur(e) DevOps confirmé(e), idéalement issu(e) d'un background Infrastructure, Production ou Systèmes (ingénieur Linux, systèmes, production ou administrateur plateformes), ayant développé une forte expertise en automatisation, CI/CD, IaC et conteneurisation. Une expérience en environnement grand compte est importante. Sur l'aspect technique, vous maîtrisez :

• Linux/Red Hat, Git/GitLab CI/CD, Ansible/AAP, Terraform, Kubernetes, Docker, Jenkins, Python/Bash/Shell
• Les pratiques Infrastructure as Code, CI/CD, automatisation et exploitation en environnement RUN/MCO

Sont également appréciés : OpenShift, ArgoCD/GitOps, Vault, Artifactory/Nexus, AWS/Azure, Grafana/Prometheus, Dynatrace, Zabbix, ELK, ServiceNow, Middleware/Java.

Notre processus de recrutement en 4 étapes ! Tout simplement

1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l’un d’entre nous par téléphone
2. Puis, nous aurons le plaisir de nous rencontrer lors d’un entretien physique ou Teams
3. Pour finir, discutez métiers avec l’un de nos managers opérationnel
4. Bienvenue chez nous !

Pourquoi nous rejoindre :

• Paniers repas 6,60€ net / jour travaillé
• Prime de participation
• Prime de vacances
• Prime d'ancienneté
• Comité d'entreprise
• Mutuelle familiale prise en charge à 60%