Nous renforçons nos équipes d'exploitation middleware, en intégrant un Administrateur Websphere afin d'assurer le maintien en condition opérationnelle, l'évolution et l'optimisation des plateformes IBM WebSphere Application Server ND 9.5.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

• Administration et exploitation des environnements WebSphere ND.
• Gestion des clusters, nodes, serveurs applicatifs, datasources et ressources JMS.
• Déploiement et industrialisation des applications EAR/WAR.
• Gestion des correctifs, montées de version et opérations de maintenance.
• Analyse et résolution des incidents de niveau 2/3.
• Diagnostic des problématiques de performance (JVM, heap, GC, thread dumps, heap dumps).
• Gestion des certificats SSL/TLS et des problématiques de sécurité.
• Automatisation des tâches d'administration via scripts Jython, Shell ou Python.
• Accompagnement des équipes projets sur les sujets d'architecture, de déploiement et d'industrialisation.
• Production de la documentation technique et transfert de compétences.

Une expérience sur d'autres serveurs d'applications tels que JBoss, Tomcat ou WebLogic, ainsi que la maîtrise d'outils d'automatisation (Jenkins, Git, Ansible) et de supervision (AppDynamics, Dynatrace, Splunk) constituent un réel atout. Des connaissances de Kubernetes, de WebSphere Liberty et des bonnes pratiques ITIL seront également appréciées.

Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent esprit d'analyse, vous aimez résoudre des problématiques techniques complexes et travailler en équipe. Vous savez communiquer efficacement avec les équipes techniques et les interlocuteurs projets, tout en accordant une attention particulière à la qualité de service, à la disponibilité des plateformes et à la satisfaction des utilisateurs.

Pourquoi nous rejoindre :

- Opportunités d’évolution : parcours de carrière personnalisé, mobilité interne.

- Entreprise à taille humaine, esprit d’équipe et bienveillance : entraide, culture du feedback, management de proximité.

- Missions variées et innovantes : projets en lien avec les dernières tendances tech.

- Télétravail : home office (flexibilité)

- Rémunération attractive : paniers repas 6,60€, prime ancienneté, prime de vacances, CE, participation, prime d'ancienneté, prime de cooptation, 

- Un accélérateur de carrière et formation continue : chez nous, chaque collaborateur bénéficie d’un accompagnement personnalisé pour évoluer.

- Une entreprise engagée : nous mettons l’accent sur le bien-être au travail, la diversité, l’inclusion et la responsabilité sociétale (Top 3 performance RSE / Dév.Durable – ECOVADIS, Certification ISO27001), réduction de notre empreinte carbone, partenariats avec des associations).

Notre processus de recrutement : en 4 étapes ! Tout simplement.

1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l’une d’entre nous par téléphone : Séverine, Ikram, Marlène ou Denis.

2. Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en visio.

3. Pour finir, discutez métier avec l’un de nos managers opérationnels

4. Bienvenue chez nous !

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