Rejoignez nos équipes d'experts !
Publicado el 30/6/2026
Labor
Rejoignez un projet stratégique au cœur des environnements de travail de plusieurs milliers de collaborateurs !
Chez notre client, acteur majeur de son secteur, vous intégrerez une Direction en charge des environnements de travail et des infrastructures des points de contacts.
Vous rejoindrez une équipe qui conçoit, développe et fait évoluer les socles techniques des postes de travail utilisés quotidiennement dans plusieurs dizaines de milliers de points de contacts. Dans un contexte de transformation et d'industrialisation, vous contribuerez à la modernisation des services techniques et participerez au développement des futures générations de socles Windows.
En tant que Développeur(euse) Socles Poste de Travail, vous évoluerez dans un environnement Agile (SAFe) et interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des composants techniques.
Vos principales missions :
Développement & ingénierie
- Concevoir, développer et faire évoluer les services techniques des socles Windows
- Participer à la refonte logicielle des services techniques destinés au nouveau socle poste de travail
- Développer des composants techniques robustes, performants et maintenables
- Industrialiser les nouveaux packages au sein de la chaîne d'intégration continue
- Garantir la qualité, la pérennité et l'évolutivité des développements
Support & expertise technique
- Assurer le support de niveau 3 sur les services techniques des socles
- Diagnostiquer et résoudre les incidents complexes
- Garantir la qualité technique des composants en production
- Être force de proposition dans l'amélioration continue des architectures et des solutions techniques
Collaboration Agile
- Participer activement aux cérémonies Agile SAFe : Daily, Sprint Review, Démonstration, Affinage, PI Planning…
- Partager vos connaissances avec l'équipe
- Contribuer à la montée en compétences des développeurs en capitalisant les bonnes pratiques et la documentation technique
Perfil
Et si on parlait de vous ?
Vous disposez d'au moins 5 années d'expérience en développement Windows et souhaitez évoluer sur des environnements techniques exigeants.
Les compétences indispensables :
- Expertise en C++ sous Windows
- Expertise en C# / .NET
- Excellente maîtrise de Visual Studio 2022/2026
- Développement de composants techniques Windows
- Conception de services temps réel et gestion des périphériques Windows
- Solides connaissances de l'architecture des postes de travail Windows
Ce qui fera la différence :
- Scripting PowerShell
- Connaissance des environnements VDI / Citrix
- Expérience sur des projets d'industrialisation ou de packaging
- Expérience dans des environnements à forte volumétrie ou critiques
- Votre autonomie et votre rigueur
- Votre capacité d'analyse et de résolution de problèmes complexes
- Votre goût pour les architectures techniques et les développements bas niveau
- Votre esprit d'équipe et votre envie de partager vos connaissances
- Votre capacité à être force de proposition dans une démarche d'amélioration continue
Notre processus de recrutement : en 4 étapes ! Tout simplement.
- Dans un premier temps, vous échangerez avec l’un(e) d’entre nous par téléphone
- Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en visio
- Pour finir, discutez métier avec l’un de nos managers opérationnels
- Bienvenue chez nous !
Ce poste vous intéresse ? Place à l’action : Postulez ou partagez avec votre réseau !
Competencias
Mot du recruteur
Clément et Aurélie nos experts recrutement Paris - Ile de France n'attendent que vous! Ils mettront tout en œuvre pour vous proposer des opportunités riches et passionnantes en adéquation avec votre profil. Rejoindre DCS, c'est : - Un management de proximité : esprit d’équipe, entraide, culture du feedback et bienveillance au quotidien. - Des missions stimulantes : projets sur les dernières tendances tech, des environnements riches et diversifiés. - Une entreprise agile et engagée : politique RSE ambitieuse (Top 3 Ecovadis, ISO 27001, inclusion, diversité, partenariats associatifs). - Un accélérateur de carrière : parcours personnalisé, mobilité interne maîtrisée, accompagnement sur-mesure, formation continue (techniques et managériales).



