Au sein d'une équipe Data & Intelligence Artificielle, vous interviendrez sur des projets de Data Science et d'IA en lien direct avec les métiers.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

• Piloter et réaliser des projets de Data Science et d'Intelligence Artificielle sous la supervision du Tech Lead Data Scientist ;
• Réaliser les différentes étapes des projets : préparation des données, modélisation, data visualisation et application des normes de gestion de projet ;
• Accompagner les métiers dans l'utilisation de l'IA générative, la réalisation de prompts ainsi que le déploiement de LLM, d'agents et d'assistants ;
• Participer à la mise en place de l'environnement technique, notamment sous GCP, ainsi qu'à la définition des méthodes de gestion de projet ;
• Assurer le maintien en condition opérationnelle des cas d'usage Data Science et IA industrialisés 
• Coacher des étudiants dans la réalisation de Proofs of Concept (POC) ;
• Contribuer aux actions d'acculturation, d'animation et de diffusion des pratiques Data et IA ;
• Collaborer activement à la vie du service et du département ainsi qu'à l'amélioration continue de son fonctionnement.

L'ensemble des activités s'inscrit dans un cadre réglementaire et normatif intégrant les enjeux de sécurité des systèmes d'information, de conformité, de RGPD, d'IA Act et d'éthique.

Et si on parlait de vous ? 

De formation Bac +4/5 ou équivalent. Vous disposez d'une expérience en Data Science et/ou Intelligence Artificielle et souhaitez évoluer dans un environnement où les échanges avec les métiers occupent une place centrale.

Vous appréciez intervenir sur l'ensemble du cycle de vie d'un projet, de la compréhension du besoin jusqu'à la mise en œuvre opérationnelle des solutions.

Une connaissance des activités, processus, produits et services bancaires constitue un plus pour la réussite de cette mission.

• Data Science
• Intelligence Artificielle
• IA Générative
• LLM
• Agents et assistants IA
• GCP (Google Cloud Platform)
• Data Visualisation

Rémunération attractive selon profil + package

Mode Hybride : Télétravail 

Pourquoi nous rejoindre :

- Opportunités d’évolution : parcours de carrière personnalisé, mobilité interne.

- Entreprise à taille humaine, esprit d’équipe et bienveillance : entraide, culture du feedback, management de proximité.

- Missions variées et innovantes : projets en lien avec les dernières tendances tech.

- Télétravail : home office (flexibilité)

- Rémunération attractive : paniers repas 6,60€, prime ancienneté, prime de vacances, CE, participation, prime d'ancienneté, prime de cooptation, 

- Un accélérateur de carrière et formation continue : chez nous, chaque collaborateur bénéficie d’un accompagnement personnalisé pour évoluer.

- Une entreprise engagée : nous mettons l’accent sur le bien-être au travail, la diversité, l’inclusion et la responsabilité sociétale (Top 3 performance RSE / Dév.Durable – ECOVADIS, Certification ISO27001), réduction de notre empreinte carbone, partenariats avec des associations).

• Notre processus de recrutement : en 4 étapes ! Tout simplement.

  1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l’une d’entre nous par téléphone : Séverine, Ikram, Marlène ou Denis.

  2. Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en visio.

  3. Pour finir, discutez métier avec l’un de nos managers opérationnels

  4. Bienvenue chez nous !

• Ce poste vous intéresse ? Place à l’action : Postulez ou partagez avec votre réseau !