Venez rejoindre une équipe dynamique !
Publicado el 15/6/2026
Labor
Nous recherchons un Développeur .NET / Angular autonome, capable d’intervenir sur des sujets variés autour du développement applicatif, de l’intégration web, des API, de la DataViz et d’Elasticsearch.
Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :
- Développement applicatif en .NET ;
- Développement front-end avec Angular ;
- Développement et intégration d’API ;
- Intervention sur des sujets liés à Elasticsearch ;
- Participation à des travaux de DataViz ;
- Réalisation ou contribution à des prototypes Kibana ;
- Intégration web ;
- Contribution au suivi de sujets liés aux KPI et à la sécurité ;
- Encadrement et accompagnement d’un alternant déjà présent dans l’équipe.
Environnement technique :
.NET 10, Angular, Elasticsearch, Kibana, API, DataViz, intégration web, DevOps.
Perfil
Vous justifiez d’une expérience significative en développement .NET et Angular, avec une bonne autonomie sur les sujets techniques qui vous sont confiés. Vous êtes à l’aise avec l’intégration web, la conception ou l’intégration d’API, et vous avez déjà travaillé sur des environnements liés à la DataViz ou à Elasticsearch.
Des compétences ou connaissances en DevOps sont attendues, notamment sur au moins un outil d’intégration, de déploiement, de versioning ou d’automatisation.
Une connaissance de Kibana serait un plus, notamment pour contribuer à la réalisation de prototypes ou de tableaux de bord.
Le poste nécessite également une capacité à accompagner un alternant déjà présent dans l’équipe, dans une logique de transmission, de suivi et de montée en compétences.
Le démarrage est souhaité pour début juillet, sous réserve de validation budgétaire, les budgets étant généralement validés à la dernière minute.
Mot du recruteur
Clément et Aurélie, nos experts recrutement Paris - Ile de France n'attendent que vous! Ils mettront tout en œuvre pour vous proposer des opportunités riches et passionnantes en adéquation avec votre profil. Rejoindre DCS, c'est : - Un management de proximité : esprit d’équipe, entraide, culture du feedback et bienveillance au quotidien. - Des missions stimulantes : projets sur les dernières tendances tech, des environnements riches et diversifiés. - Une entreprise agile et engagée : politique RSE ambitieuse (Top 3 Ecovadis, ISO 27001, inclusion, diversité, partenariats associatifs). - Un accélérateur de carrière : parcours personnalisé, mobilité interne maîtrisée, accompagnement sur-mesure, formation continue (techniques et managériales).



