Responsable d'exploitation applicative H/F

  • Contrato indefinido
  • Tiempo completo
  • Entre 48000€ y 58000€ bruto/año
  • Al menos 5 años de experiencia
  • Nivel de estudios: sin preferencia
  • Responsable des systèmes applicatifs

Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez nos équipes !


Publicado el 5/6/2026

Labor

Dans le cadre du renforcement des équipes de Production et d'Exploitation, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Exploitation Applicative afin d'assurer le pilotage opérationnel d'un portefeuille d'applications critiques

Au cœur des échanges entre les équipes de développement, de production et les métiers, vous garantissez la bonne application des processus d'exploitation, la qualité de service des applications et le pilotage des mises en production.

Vous évoluerez dans un environnement complexe, fortement orienté DevOps, automatisation et amélioration continue.

Vos missions au quotidien :

  • Piloter et coordonner les mises en production sur votre périmètre applicatif
  • Garantir le respect des processus et des engagements de production
  • Assurer le suivi opérationnel des applications dont vous êtes référent
  • Organiser les transferts de compétences vers les équipes d'exploitation N1
  • Participer à la gestion des incidents majeurs et aux cellules de crise
  • Analyser les incidents récurrents et animer les revues d'incidents
  • Identifier et piloter les actions d'amélioration de la qualité de service
  • Accompagner les phases de transition entre les équipes DevSecOps et les équipes de production
  • Assurer la mise à jour des référentiels techniques et opérationnels (CMDB, consignes, base de connaissances)
  • Produire les reportings d'activité et contribuer au pilotage de la charge

Perfil

Et si on parlait de vous ? 

Vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience dans des environnements de production, d'exploitation applicative ou de gestion des services IT. Vous disposez d'une solide culture RUN, d'une bonne compréhension des enjeux de production et êtes à l'aise dans les environnements critiques nécessitant coordination, anticipation et réactivité. 

Les compétences attendues :

  • Pilotage des mises en production
  • Exploitation applicative et suivi de production
  • Gestion des incidents et amélioration continue
  • Culture ITIL et gestion des services
  • Environnements Linux et Windows Server
  • Kubernetes et OpenShift
  • Jenkins et GitLab
  • Supervision et observabilité (Centreon, ELK, Grafana)
  • Automatisation via Ansible, Bash, Python ou Groovy
  • Bases de données relationnelles et NoSQL. 

Les petits plus qui pourront faire la différence :

  • Ordonnancement VTOM
  • Solutions de sauvegarde Rubrik, Medusa ou S3
  • Connaissances des environnements de développement Java, Spring Boot, Angular ou Symfony
  • Expérience des organisations DevSecOps

Au-delà de la maîtrise technique, nous recherchons un profil autonome, orienté service et force de proposition. Vous savez fédérer les différents acteurs autour des enjeux de production, prendre du recul sur les incidents récurrents et contribuer activement à l'amélioration de la qualité de service. Votre capacité à évoluer dans des environnements complexes, votre sens du collectif et votre culture DevOps seront des atouts majeurs pour réussir dans cette mission.

Pourquoi nous rejoindre :

- Opportunités d’évolution : parcours de carrière personnalisé, mobilité interne.

- Entreprise à taille humaine, esprit d’équipe et bienveillance : entraide, culture du feedback, management de proximité.

- Missions variées et innovantes : projets en lien avec les dernières tendances tech.

- Télétravail : home office (flexibilité)

- Rémunération attractive : paniers repas 6,60€, prime ancienneté, prime de vacances, CE, participation, prime d'ancienneté, prime de cooptation,

- Un accélérateur de carrière et formation continue : chez nous, chaque collaborateur bénéficie d’un accompagnement personnalisé pour évoluer.

- Une entreprise engagée : nous mettons l’accent sur le bien-être au travail, la diversité, l’inclusion et la responsabilité sociétale (Top 3 performance RSE / Dév.Durable – ECOVADIS, Certification ISO27001), réduction de notre empreinte carbone, partenariats avec des associations).


Notre processus de recrutement : en 4 étapes ! Tout simplement.

Dans un premier temps, vous échangerez avec l’un(e) d’entre nous par téléphone

Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en visio

Pour finir, discutez métier avec l’un de nos managers opérationnels

Bienvenue chez nous !

Ce poste vous intéresse ? Place à l’action : Postulez ou partagez avec votre réseau !

Mot du recruteur

Pour notre équipe recrutement composée de Séverine, Ikram, Marlène et Denis, Lyon et les régions qui l’entourent n’ont plus aucun secret ! Ils sauront vous accompagner avec sérieux et bienveillance tout au long du processus de recrutement. Rejoindre DCS, c'est : - Un management de proximité : esprit d’équipe, entraide, culture du feedback et bienveillance au quotidien. - Des missions stimulantes : projets sur les dernières tendances tech, des environnements riches et diversifiés. - Une entreprise agile et engagée : politique RSE ambitieuse (Top 3 Ecovadis, ISO 27001, inclusion, diversité, partenariats associatifs). - Un accélérateur de carrière : parcours personnalisé, mobilité interne maîtrisée, accompagnement sur-mesure, formation continue (techniques et managériales).