Rejoignez nos équipes d'experts !
Publicado el 27/5/2026
Labor
Nous recherchons notre futur.e technicien.ne itinérant.e !
Allez, on vous en dit plus...
Au sein de l'équipe support, vous prenez en charge les demandes et incidents utilisateurs avec un objectif de résolution sur site, tout en contribuant aux projets de déploiement et à la gestion du parc informatique.
Vos missions principales :
- Traiter les demandes et incidents utilisateurs sur site, en assurant un suivi rigoureux dans les outils de ticketing et en alimentant la base de connaissance
- Configurer, masteriser et préparer les matériels informatiques, et assurer la logistique des déploiements sur les différents sites
- Gérer le stock et le parc : réception, inventaires, suivi administratif et gestion des équipements en cycle de vie
- Piloter et contribuer aux projets de déploiement, en assurant la coordination avec les équipes et les sites concernés
- Assurer le support téléphonie dans le périmètre défini
Le périmètre géographique d'intervention comprends les départements 44, 49, 72, 85.
Un véhicule de service est fourni.
Perfil
Et si on parlait de vous ?
De formation Bac+2 / BTS informatique ou équivalent, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste de technicien support de proximité.
Sur l'aspect technique, vous maîtrisez :
- Le support utilisateur sur site (incidents, demandes, configuration matérielle et logicielle) ainsi que la masterisation et la préparation des équipements dans un contexte de déploiement multi-sites
- La gestion de parc informatique : stocks, inventaires, réception de matériels et suivi administratif associé, avec une expérience en téléphonie
- La conduite simultanée de plusieurs projets de déploiement, en maintenant rigueur, traçabilité et qualité de service à chaque étape
Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre sens du service et votre aisance à collaborer avec des interlocuteurs variés.
Notre processus de recrutement en 4 étapes ! Tout simplement
- Dans un premier temps, vous échangerez avec l’un d’entre nous par téléphone
- Puis, nous aurons le plaisir de nous rencontrer lors d’un entretien physique ou Teams
- Pour finir, discutez métiers avec l’un de nos managers opérationnels
- Bienvenue chez nous !
Pourquoi nous rejoindre :
- Paniers repas 6,60€ net / jour travaillé
- Prime de participation
- Prime de vacances
- Prime d'ancienneté
- Comité d'entreprise
- Mutuelle familiale prise en charge à 60%
Mot du recruteur
Clara vous attend au sein de notre bel établissement Nantais. La région Grand ouest n'a aucun secret pour elle, et elles mettront tout en œuvre pour vous proposer des opportunités riches et passionnantes en adéquation avec votre profil. Rejoindre DCS, c'est : - Un management de proximité : esprit d’équipe, entraide, culture du feedback et bienveillance au quotidien. - Des missions stimulantes : projets sur les dernières tendances tech, des environnements riches et diversifiés. - Une entreprise agile et engagée : politique RSE ambitieuse (Top 3 Ecovadis, ISO 27001, inclusion, diversité, partenariats associatifs). - Un accélérateur de carrière : parcours personnalisé, mobilité interne maîtrisée, accompagnement sur-mesure, formation continue (techniques et managériales).
