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Publicado el 19/5/2026
Labor
Vous souhaitez évoluer dans un environnement IT moderne, orienté poste de travail, mobilité et solutions collaboratives ?
Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un Ingénieur Poste de Travail (H/F).
Missions
Vous interviendrez sur l’administration du poste de travail, avec pour principales missions :
- Administrer et maintenir les environnements postes de travail Windows.
- Participer à la gestion des images, masters et packages applicatifs.
- Assurer le déploiement, la configuration et le maintien en conditions opérationnelles du parc.
- Gérer les incidents et demandes de niveau 2/3 liés aux postes de travail.
- Contribuer à l’évolution des solutions de gestion moderne du poste de travail : Microsoft Intune, Autopilot, Entra ID, Windows Update for Business.
- Participer aux projets de migration, standardisation et modernisation des environnements utilisateurs.
- Mettre en œuvre les politiques de sécurité : GPO, conformité, chiffrement, patch management.
- Automatiser certaines tâches via scripting, notamment PowerShell.
- Rédiger et maintenir la documentation technique, procédures et modes opératoires.
Perfil
Vous disposez d’une expérience significative sur l’administration du poste de travail.
Vous maîtrisez tout ou partie des compétences suivantes :
- Windows 10 / Windows 11
- Active Directory, GPO, Entra ID
- Microsoft Intune / Endpoint Manager
- Windows Autopilot
- Packaging applicatif
- Création et maintenance d’images WIM
- WSUS / Windows Update for Business
- PowerShell
- Gestion des incidents N2/N3
- Outils de prise en main à distance et de déploiement
Mot du recruteur
Clément et Aurélie nos experts recrutement Paris - Ile de France n'attendent que vous! Ils mettront tout en œuvre pour vous proposer des opportunités riches et passionnantes en adéquation avec votre profil. Rejoindre DCS, c'est : - Un management de proximité : esprit d’équipe, entraide, culture du feedback et bienveillance au quotidien. - Des missions stimulantes : projets sur les dernières tendances tech, des environnements riches et diversifiés. - Une entreprise agile et engagée : politique RSE ambitieuse (Top 3 Ecovadis, ISO 27001, inclusion, diversité, partenariats associatifs). - Un accélérateur de carrière : parcours personnalisé, mobilité interne maîtrisée, accompagnement sur-mesure, formation continue (techniques et managériales).



