Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Gestionnaire Applicatif Mainframe pour intervenir chez l’un de nos clients majeurs du secteur bancaire.

Vous évoluerez au sein d’un environnement mainframe IBM z/OS critique, supportant l’ensemble des activités bancaires et assurantielles du groupe.

Vos principales missions :

• Concevoir et maintenir le plan de production : ordonnancement, enchaînements, dépendances, fenêtres batch
• Assurer le suivi de l’exploitation quotidienne : contrôle de bonne fin, analyse des anomalies, corrections
• Coordonner les mises en production : validation des livrables, intégration, tests d’exploitabilité
• Gérer les incidents de production : diagnostic, coordination, communication, résolution
• Piloter les changements techniques : planification, exécution, suivi post-opération
• Maintenir la documentation d’exploitation : procédures, consignes, plans de reprise

Attention, Ce poste n’est pas un poste de développement ! Vus êtes un chef d’orchestre de la production applicative :

• vous construisez les plans de production,
• vous pilotez les traitements batch,
• vous coordonnez les mises en production

Et si on parlait de vous ?

De formation supérieure en informatique ou justifiant d'une première expérience réussie en production informatique Mainframe, vous maîtrisez z/OS et JCL, ainsi qu'un outil d'ordonnancement (TWS, OPC ou Control-M)

Des notions en COBOL et de bonnes connaissances en DB2 seront appréciées.

Au delà de votre bagage technique, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre sens de la communication.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Opportunités d’évolution : parcours de carrière personnalisé, mobilité interne.
• Entreprise à taille humaine, esprit d’équipe et bienveillance : entraide, culture du feedback, management de proximité.
• Missions variées et innovantes : projets en lien avec les dernières tendances tech.
• Rémunération attractive : paniers repas 6,60€, prime ancienneté, prime de vacances, Comité d'entreprise ( chèques cadeaux..., participation, prime de cooptation
• Une entreprise engagée : nous mettons l’accent sur le bien-être au travail, la diversité, l’inclusion et la responsabilité sociétale (Top 3 performance RSE / Dév.Durable – ECOVADIS, Certification ISO27001), réduction de notre empreinte carbone, partenariats avec des associations).

Notre processus de recrutement : préparez-vous ! Vous faites bientôt partie de nos équipes !

1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l’un(e) d’entre nous par téléphone

2. Puis, nous aurons le plaisir de nous rencontrer lors d’un entretien sur site ou par Teams

3. Pour finir, discutez métiers avec l’un de nos managers opérationnels

4. Bienvenue chez nous !

Ce poste vous intéresse ? Place à l’action : postulez ou partagez avec votre réseau !