Rejoignez nos équipes !
Publicado el 19/3/2026
Labor
Nous renforçons nos équipes au sein de notre Centre de Services lyonnais !
Allez, on vous en dit plus...
Sous la supervision directe de nos managers Sylvain et Cécile. Vous intervenez en tant que Référent/superviseur pour accompagner les équipes de niveau 1 dans un environnement applicatif comptable. Voici les missions qui vous seront confiées :
- Suivi et analyse des statistiques mensuelles pour optimiser la performance collective.
- Formation et montée en compétences des équipes pour garantir un haut niveau d'expertise sur l'outil.
- Animation de points techniques avec le client
- Suivi des indicateurs de performance
- Support en production en cas de besoin, pour garantir la fluidité des opérations.
- Accompagnement des managers dans l'activité quotidienne
Rémunération selon le profil et l'expérience.
Perfil
Et si on parlait de vous ?
Vous êtes un expert du support informatique avec un vernis en comptabilité.
En tant que référent applicatif, vous souhaitez mettre à profit votre expertise métier sur un poste technique, vous permettant également de transmettre vos connaissances. Vous êtes d'ailleurs reconnu.e pour vos excellentes compétences en matière de communication, et aimez partager votre savoir-faire. Vous faites preuve d'une bonne gestion du stress, et d'une véritable aisance relationnelle.
Vous avez plein d'autre qualités ? On a hâte de voir ça !
Notre processus de recrutement : préparez-vous ! Vous faites bientôt partie de nos équipes !
1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l’un(e) d’entre nous par téléphone : Séverine, Saranya, Denis ou Marlène
2. Puis, nous aurons le plaisir de nous rencontrer lors d’un entretien sur site ou par Teams
3. Pour finir, discutez métiers avec l’un de nos managers opérationnels
4. Bienvenue chez nous !
Ce poste vous intéresse ? Place à l’action : postulez ou partagez avec votre réseau !
Competencias
Infos pratiques
Mot du recruteur
Pour notre équipe recrutement composée de Séverine, Ikram, Marlène et Denis, Lyon et les régions qui l’entourent n’ont plus aucun secret ! Ils sauront vous accompagner avec sérieux et bienveillance tout au long du processus de recrutement. Rejoindre DCS, c'est : - Un management de proximité : esprit d’équipe, entraide, culture du feedback et bienveillance au quotidien. - Des missions stimulantes : projets sur les dernières tendances tech, des environnements riches et diversifiés. - Une entreprise agile et engagée : politique RSE ambitieuse (Top 3 Ecovadis, ISO 27001, inclusion, diversité, partenariats associatifs). - Un accélérateur de carrière : parcours personnalisé, mobilité interne maîtrisée, accompagnement sur-mesure, formation continue (techniques et managériales).



