Vous souhaitez faire partie d’une belle aventure ?
Publicado el 23/1/2026
Labor
Nous recherchons notre futur.e Data Engineer confirmé.e sur Clermont Ferrand !
Allez, on vous en dit plus...
En lien avec notre manager Sébastien, voici les missions qui vous seront confiées :
- Récupérer et mettre à disposition des bases de données internes et externes.
- Construire de nouvelles bases :
- En nettoyant les données (identifier les données aberrantes et les supprimer)
- En formatant les données (unités...)
- En synchronisant les données (qui ne sont pas synchrones, ni à la même fréquence)
- en calculant à partir des données brutes des quantités agrégées (pour l'usage, typiquement pente, courbure...) validant la cohérence des données brutes entre elles
- En calculant des données complémentaires (construire des "engineering features")
Vous serez également présent.e aux réunions projet pour assurer la coordination avec l’équipe
Perfil
Et si on parlait de vous ?
De formation informatique avec une spécialité data ou équivalent, vous témoignez de minimum 3 ans en Data Engineering.
Compétences techniques attendues :
- Maîtrise de Databricks / Snowflake/ Snowpark
- Python (PySpark, Pandas, SQL).
- Expérience avec Dataiku et industrialisation de pipelines de données.
- SQL, requêtage avancé.
- Automatisation et industrialisation de process data.
- Capacité à travailler en autonomie et à structurer un flux collaboratif.
- Capacité à capitaliser et documenter son travail.
Connaissances souhaitables :
- Capteurs, sens physique
- Dynamique véhicule
- Dataiku
- Requêtage base de données (SQL)
- Gitlab
Qualités : esprit d’équipe, autonomie, esprit de synthèse, force de proposition, hauteur de vue, capacité à délivrer.
Notre processus de recrutement en 4 étapes ! Tout simplement
- Dans un premier temps, vous échangerez avec l’un d’entre nous par téléphone
- Puis, nous aurons le plaisir de nous rencontrer lors d’un entretien physique ou TEAMS
- Pour finir, discutez métiers avec l’un de nos managers opérationnels
- Bienvenue chez nous !
Pourquoi nous rejoindre :
- Paniers repas 6,60€ net / jour travaillé
- Prime de participation
- Prime de vacances
- Prime d'ancienneté
- Comité d'entreprise
- Mutuelle familiale prise en charge à 60%
Mot du recruteur
Pour notre équipe recrutement composée de Séverine, Ikram, Marlène et Denis, Lyon et les régions qui l’entourent n’ont plus aucun secret ! Ils sauront vous accompagner avec sérieux et bienveillance tout au long du processus de recrutement. Rejoindre DCS, c'est : - Un management de proximité : esprit d’équipe, entraide, culture du feedback et bienveillance au quotidien. - Des missions stimulantes : projets sur les dernières tendances tech, des environnements riches et diversifiés. - Une entreprise agile et engagée : politique RSE ambitieuse (Top 3 Ecovadis, ISO 27001, inclusion, diversité, partenariats associatifs). - Un accélérateur de carrière : parcours personnalisé, mobilité interne maîtrisée, accompagnement sur-mesure, formation continue (techniques et managériales).
