DCS Recrute !

En tant que Référent-e Support de Proximité, vous êtes au cœur de l’action sur le terrain avec votre équipe de 5 à 10 techniciens.

Vous coordonnez leurs activités et assurez le support opérationnel auprès des utilisateurs.

Vous pilotez l’activité au quotidien, garantissez le respect des engagements et accompagnez vos collaborateurs dans leurs interventions, tout en restant proche du terrain.

Si vous aimez être actif-ve, guider vos équipes et résoudre les problèmes directement avec les utilisateurs, ce rôle est fait pour vous.

Au quotidien, voici les missions qui seront les vôtres :

• Encadrer, animer et accompagner une équipe de techniciens support de proximité.

• Organiser et prioriser les interventions, assurer la bonne répartition de la charge.

• Garantir la qualité du service rendu aux utilisateurs : résolution incidents, demandes, installations.

• Être le point de contact privilégié pour l’escalade des incidents complexes.

• Suivre les indicateurs de performance, analyser les dysfonctionnements et proposer des axes d’amélioration.

• Participer à l’intégration des nouveaux techniciens et favoriser la montée en compétence de l’équipe.

• Contribuer aux projets transverses liés au poste de travail et au support IT.

• Assurer un reporting régulier auprès du responsable IT.
  

Vous justifiez d'une solide expérience sur des activités de support de proximité et/ou encadrement technique.

Véritable fédérateur, vous savez motiver et accompagner une équipe.

Notre processus de recrutement : un CDI en 4 étapes ! 

1. Un premier échange téléphonique avec l’un(e) de nos recruteurs.
2. Un entretien en visio pour discuter de vos ambitions.
3. Une rencontre métier avec l’un de nos managers opérationnels.
4. Bienvenue chez DCS !