Nous renforçons nos équipes lyonnaises !

Allez, on vous en dit plus...

En tant que Business analyst, voici les missions qui vous seront confiées : 

Volet cotisations :

• Contrôler la cohérence des appels de cotisations (mensuels, trimestriels, annuels) selon les règles de gestion des produits.
• Vérifier la bonne collecte des cotisations : émission des avis d’échéance, traitements des paiements, rejets.
• Analyser les écarts entre les données attendues et celles issues de Cleva.
• Gérer et prioriser les anomalies via Jira, en lien avec les métiers et l'éditeur.
• Participer aux recettes fonctionnelles (tests, validation des corrections).
• Assurer un échange régulier avec les équipes métiers lors des jalons clés (appels de cotisations, prélèvements).
• Recueillir, formaliser et analyser les besoins métiers relatifs aux évolutions des processus des cotisations.
• Suivre le cycle de vie des évolutions : cadrage, validation, mise en production, suivi post-MEP.

Volet commissions :

• Veiller au bon déroulement du calcul mensuel des commissions des courtiers et assureurs.
• Identifier et faire remonter les anomalies métiers.
• Surveiller la bonne exécution des batchs techniques sur les environnements de test et production.
• Accompagner les phases de recette, de correction et de mise en production sur le périmètre commissions.
• Recueillir, formaliser et analyser les besoins métiers relatifs aux évolutions des processus des commissions.
• Suivre le cycle de vie des évolutions : cadrage, validation, mise en production, suivi post-MEP.

Et si on parlait de vous ?

Vous témoignez d'une expérience en analyse fonctionnelle, et êtes expérimenté.e sur la gestion des cotisations en assurance de personnes collective et commissions. Vous êtes à l’aise avec l’analyse de données issues d’extractions Excel, requêtes SQL (lecture, interprétation) et maitrisez Jira pour le suivi des anomalies. La connaissance de Cleva est un plus.

Vous êtes en capacité à produire des documents fonctionnels (spécifications, comptes-rendus, suivis d’anomalies). Vous êtes reconnu.e pour votre esprit d’analyse et sens du détail et votre rigueur dans le suivi des sujets (anomalies, batchs, jalons…). Vous avez d'excellentes capacités de communication, aussi bien avec les équipes métiers que techniques, et vous savez organiser les priorités, proactivité, autonomie dans un environnement au rythme soutenu.

Vous êtes en capacité à travailler dans un contexte post-migration avec des process encore en stabilisation.

Cette opportunité est également ouverte aux statuts d'indépendants.

Vous avez d'autres qualités ? On a hâte de voir ça !

Notre processus de recrutement en 4 étapes :

1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l’un(e) d’entre nous
2. Puis, nous aurons le plaisir de nous rencontrer lors d’un entretien
3. Pour finir, discutez métier avec l’un de nos managers opérationnels
4. Bienvenue chez nous !

Ce poste vous intéresse ? Vous êtes motivé(e) et vous avez hâte de commencer ? Place à l’action : Postulez ou partagez avec votre réseau !

Voici le package de rémunération qui vous sera proposé : salaire sur 13 mois, indemnités repas, prime de participation, de vacances, d'ancienneté, mutuelle familiale prise en charge à 60%, CE.