Rejoignez nos équipes d'experts !
Publicado el 15/4/2025
Labor
Nous recherchons aujourd’hui à renforcer nos équipes. Vous serez en lien direct avec nos managers et les équipes internes.
Rejoignez nos équipes et devenez Technicien support informatique H/F, voici les missions que nous souhaitons vous confier :
En tant que technicien de proximité au sein d'une équipe de support IT, vous serez en charge du support informatique de niveaux 1 et 2.
Vos principales responsabilités sont les suivantes:
Gestion des incidents :
- Répondre aux demandes d’assistance des utilisateurs.
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques.
Assistance sur les postes de travail :
- Installer, configurer et maintenir les postes de travail.
- Assurer la disponibilité des logiciels et des périphériques.
Intervention sur serveurs et équipements réseaux :
- Effectuer des tâches de niveau 1 pour garantir la continuité des services.
Support téléphonique et visioconférence :
- Assister les utilisateurs à distance.
- Configurer et résoudre les problèmes liés à la téléphonie et à la visioconférence.
Gestion du parc Poste de travail:
- Suivi et alimentation de l'inventaire (CMDB)
- Organisation du stock
Si vous êtes passionné par la résolution de problèmes, que vous aimez travailler en équipe et que vous souhaitez contribuer à l’efficacité du support informatique, rejoignez-nous !
Perfil
Et si on parlait de vous ?
De formation informatique Bac+2, nous recherchons un technicien passionné par l’informatique, doté d’une solide expérience en support de proximité.
Les compétences et qualités attendues sont les suivantes :
Connaissances techniques :
- Maîtrise des environnements Windows 10 et Windows 11.
- Résolution efficace des incidents de niveau 1 et 2.
- Installation matérielle et logicielle.
Compétences en communication :
- Capacité à fournir une assistance de proximité sur les postes de travail et périphériques.
- Réactivité et professionnalisme dans la gestion des tickets d’incidents.
Polyvalence :
- Intervention de niveau 1 sur serveurs et équipements réseaux.
- Support téléphonique et équipements de visioconférence.
Vous savez faire preuve de rigueur et travailler en toute autonomie.
Bon niveau en anglais (écrit et oral).
Pourquoi nous rejoindre :
- Opportunités d’évolution : parcours de carrière personnalisé, mobilité interne.
- Entreprise à taille humaine, esprit d’équipe et bienveillance : entraide, culture du feedback, management de proximité.
- Missions variées et innovantes : projets en lien avec les dernières tendances tech.
- Télétravail : home office (flexibilité)
- Rémunération attractive : paniers repas 6,30€, prime ancienneté, prime de vacances, CE, participation, prime de cooptation,
- Un accélérateur de carrière et formation continue : chez nous, chaque collaborateur bénéficie d’un accompagnement personnalisé pour évoluer.
- Une entreprise engagée : nous mettons l’accent sur le bien-être au travail, la diversité, l’inclusion et la responsabilité sociétale (Top 3 performance RSE / Dév.Durable – ECOVADIS, Certification ISO27001), réduction de notre empreinte carbone, partenariats avec des associations).Notre processus de recrutement : en 4 étapes ! Tout simplement.
1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l’une d’entre nous par téléphone : Séverine, Ikram, Marlène ou Denis.
2. Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en visio.
3. Pour finir, discutez métier avec l’un de nos managers opérationnels
4. Bienvenue chez nous !
Ce poste vous intéresse ? Place à l’action : Postulez ou partagez avec votre réseau !
Competencias
Mot du recruteur
Pour notre équipe recrutement composée de Séverine, Ikram et Denis, Lyon et les régions qui l’entourent n’ont plus aucun secret ! Ils sauront vous accompagner avec sérieux et bienveillance tout au long du processus de recrutement. Pourquoi rejoindre DCS ? Des expériences diverses et enrichissantes pour vous permettre de découvrir de nouveaux horizons et d’acquérir de nouvelles compétences ; Des parcours de formation technique ou managériale pour garantir l’excellence des prestations de nos équipes ; Un suivi régulier pour vous accompagner tout au long de votre expérience collaborateur chez DCS ; Une mobilité interne maîtrisée (métier, géographique, secteur d’activité) tout en favorisant votre développement et celui de DCS Une entreprise agile, innovante et solide.