Technicien Support Informatique H/F

  • Contrato indefinido
  • Tiempo completo
  • Entre 26€ y 32€ bruto/año
  • 13 ème mois, parime de vacances, prime de participation, CE, paniers repas, mutuelle, remboursement moyen de transport, prime d'ancienneté
  • Al menos 2 años de experiencia
  • Diplomatura
  • Technicien support utilisateurs
Publicado el 15/4/2025

Rejoignez nos équipes d'experts !


Publicado el 15/4/2025

Labor

Nous recherchons aujourd’hui à renforcer nos équipes. Vous serez en lien direct avec nos managers et les équipes internes. 

Rejoignez nos équipes et devenez Technicien support informatique H/F, voici les missions que nous souhaitons vous confier :

En tant que technicien de proximité au sein d'une équipe de support IT, vous serez en charge du support informatique de niveaux 1 et 2.


Vos principales responsabilités sont les suivantes:

Gestion des incidents :

  • Répondre aux demandes d’assistance des utilisateurs.
  • Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques.

Assistance sur les postes de travail :

  • Installer, configurer et maintenir les postes de travail.
  • Assurer la disponibilité des logiciels et des périphériques.

Intervention sur serveurs et équipements réseaux :

  • Effectuer des tâches de niveau 1 pour garantir la continuité des services.

Support téléphonique et visioconférence :

  • Assister les utilisateurs à distance.
  • Configurer et résoudre les problèmes liés à la téléphonie et à la visioconférence.

Gestion du parc Poste de travail:

  • Suivi et alimentation de l'inventaire (CMDB)
  • Organisation du stock

Si vous êtes passionné par la résolution de problèmes, que vous aimez travailler en équipe et que vous souhaitez contribuer à l’efficacité du support informatique, rejoignez-nous !

Perfil

Et si on parlait de vous ?

De formation informatique Bac+2, nous recherchons un technicien passionné par l’informatique, doté d’une solide expérience en support de proximité. 

Les compétences et qualités attendues sont les suivantes :

Connaissances techniques :

  • Maîtrise des environnements Windows 10 et Windows 11.
  • Résolution efficace des incidents de niveau 1 et 2.
  • Installation matérielle et logicielle.

Compétences en communication :

  • Capacité à fournir une assistance de proximité sur les postes de travail et périphériques.
  • Réactivité et professionnalisme dans la gestion des tickets d’incidents.

Polyvalence :

  • Intervention de niveau 1 sur serveurs et équipements réseaux.
  • Support téléphonique et équipements de visioconférence.

Vous savez faire preuve de rigueur et travailler en toute autonomie.

Bon niveau en anglais (écrit et oral).

Pourquoi nous rejoindre :

- Opportunités d’évolution : parcours de carrière personnalisé, mobilité interne.

- Entreprise à taille humaine, esprit d’équipe et bienveillance : entraide, culture du feedback, management de proximité.

- Missions variées et innovantes : projets en lien avec les dernières tendances tech.

- Télétravail : home office (flexibilité)

- Rémunération attractive : paniers repas 6,30€, prime ancienneté, prime de vacances, CE, participation, prime de cooptation, 

- Un accélérateur de carrière et formation continue : chez nous, chaque collaborateur bénéficie d’un accompagnement personnalisé pour évoluer.

- Une entreprise engagée : nous mettons l’accent sur le bien-être au travail, la diversité, l’inclusion et la responsabilité sociétale (Top 3 performance RSE / Dév.Durable – ECOVADIS, Certification ISO27001), réduction de notre empreinte carbone, partenariats avec des associations).

  • Notre processus de recrutement : en 4 étapes ! Tout simplement.

    1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l’une d’entre nous par téléphone : Séverine, Ikram, Marlène ou Denis.

    2. Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en visio.

    3. Pour finir, discutez métier avec l’un de nos managers opérationnels

    4. Bienvenue chez nous !

    Ce poste vous intéresse ? Place à l’action : Postulez ou partagez avec votre réseau !

Competencias

O365
Service Now
Windows 10/11

Mot du recruteur

Pour notre équipe recrutement composée de Séverine, Ikram et Denis, Lyon et les régions qui l’entourent n’ont plus aucun secret ! Ils sauront vous accompagner avec sérieux et bienveillance tout au long du processus de recrutement. Pourquoi rejoindre DCS ? Des expériences diverses et enrichissantes pour vous permettre de découvrir de nouveaux horizons et d’acquérir de nouvelles compétences ; Des parcours de formation technique ou managériale pour garantir l’excellence des prestations de nos équipes ; Un suivi régulier pour vous accompagner tout au long de votre expérience collaborateur chez DCS ; Une mobilité interne maîtrisée (métier, géographique, secteur d’activité) tout en favorisant votre développement et celui de DCS Une entreprise agile, innovante et solide.

Séverine ACHERKI

Responsable recrutement régional