Expert Cryptographie Post-Quantique / PKI (H/F)

  • Contratto a tempo indeterminato
  • Tempo pieno
  • Tra 45000€ e 55000€ lordo/anno
  • 13 ème mois, paniers repas 6€60 par jour, prime de vacances, prime participation
  • Almeno 5 anni di esperienza
  • Master
  • Expert cybersécurité

Rejoignez nos équipes de Consultants Informatiques !


Pubblicata il 02/11/2026

Compito

Au sein de l'équipe PKI / sécurité cryptographique, vous accompagnez la transition vers la cryptographie post-quantique. Le sujet est soutenu au plus haut niveau de la direction et passe en tête des priorités de l'équipe. Pour ceci, vous réalisez les missions suivantes : 

  • Veille technologique : algorithmes menacés, standards NIST (ML-KEM, ML-DSA, SLH-DSA), recommandations ANSSI
  • Inventaire et cartographie des usages cryptographiques : PKI, certificats X.509, TLS, VPN/IPsec, HSM, signature
  • Construction et pilotage de la feuille de route de migration, puis passage à l'échelle
  • Conception de l'approche hybride (classique + post-quantique) et de la crypto-agilité
  • POC sur des cas d'usage ciblés : TLS hybride, certificats hybrides, intégration HSM
  • Transmission des compétences : pédagogie auprès de la direction (enjeux, priorités, arbitrages) et montée en compétence des équipes techniques

Profilo

De formation Bac+5 en sécurité informatique, cryptographie ou équivalent, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans les domaines de la PKI (Infrastructure à clés publiques) et/ou de la cryptographie appliquée.

Vous disposez idéalement d'une première exposition aux enjeux de la cryptographie post-quantique, acquise dans le cadre d'une veille technologique, d'une étude ou de la réalisation de POC.

Compétences techniques attendues :

  • Maîtrise indispensable des environnements PKI et de la gestion des clés cryptographiques.

  • Bonne connaissance des HSM, certificats X.509, KMS/CKMS, politiques cryptographiques et du cycle de vie des secrets.

  • Maîtrise d'OpenSSL 3.x ; une connaissance d'Open Quantum Safe / liboqs est appréciée.

  • La connaissance des solutions Entrust, Venafi ou Keyfactor EJBCA constitue un plus.

  • Bonne compréhension des référentiels et réglementations en vigueur : ANSSI, NIST et DORA.

Qualités et savoir-être :

Nous recherchons un profil technico-fonctionnel, doté d'un bon relationnel et d'une aisance à l'oral. Vous êtes capable de vulgariser des sujets techniques complexes, de défendre vos recommandations et de convaincre vos interlocuteurs.

Une expérience dans un environnement bancaire ou réglementé serait appréciée. Une appétence pour les sujets liés à l'intelligence artificielle constitue également un atout.

Au-delà de votre expertise technique, votre curiosité, votre motivation et votre capacité à monter en compétences sur des sujets innovants, notamment la cryptographie post-quantique, seront particulièrement valorisées.

Pourquoi nous rejoindre :

- Opportunités d’évolution : parcours de carrière personnalisé, mobilité interne.

- Entreprise à taille humaine, esprit d’équipe et bienveillance : entraide, culture du feedback, management de proximité.

- Missions variées et innovantes : projets en lien avec les dernières tendances tech.

- Télétravail : home office (flexibilité)

- Rémunération attractive : paniers repas 6,60€, prime ancienneté, prime de vacances, CE, participation, prime d'ancienneté, prime de cooptation,

- Un accélérateur de carrière et formation continue : chez nous, chaque collaborateur bénéficie d’un accompagnement personnalisé pour évoluer.

- Une entreprise engagée : nous mettons l’accent sur le bien-être au travail, la diversité, l’inclusion et la responsabilité sociétale (Top 3 performance RSE / Dév.Durable – ECOVADIS, Certification ISO27001), réduction de notre empreinte carbone, partenariats avec des associations).

  • Notre processus de recrutement : en 4 étapes ! Tout simplement.
  • 1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l’une d’entre nous par téléphone : Séverine, Ikram, Marlène ou Denis.
  • 2. Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en visio.
  • 3. Pour finir, discutez métier avec l’un de nos managers opérationnels
  • 4. Bienvenue chez nous !
  • Ce poste vous intéresse ? Place à l’action : Postulez ou partagez avec votre réseau !

Entreprise certifiée ISO 9001 et ISO 27001, DCS accorde une attention particulière à la cybersécurité, à la protection des données et à la confidentialité. Nous sommes également engagés en faveur de l’inclusion et du handicap.

Competenze

PKI
HSM
X.509
Cryptographie post-quantique
Crypto-agilité
KMS
OpenSSL
EJBCA

Mot du recruteur

Pour notre équipe recrutement composée de Séverine, Denis, Ikram et Marlène, Lyon et les régions qui l’entourent n’ont plus aucun secret ! Ils sauront vous accompagner avec sérieux et bienveillance tout au long du processus de recrutement. Rejoindre DCS, c'est : - Un management de proximité : esprit d’équipe, entraide, culture du feedback et bienveillance au quotidien. - Des missions stimulantes : projets sur les dernières tendances tech, des environnements riches et diversifiés. - Une entreprise agile et engagée : politique RSE ambitieuse (Top 3 Ecovadis, ISO 27001, inclusion, diversité, partenariats associatifs). - Un accélérateur de carrière : parcours personnalisé, mobilité interne maîtrisée, accompagnement sur-mesure, formation continue (techniques et managériales).

Séverine ACHERKI

Responsable recrutement régional