Bienvenue chez DCS !
Pubblicata il 28/10/2026
Compito
Rejoignez nos équipes brestoises en tant qu'Administrateur poste de travail F/H.
Au sein d’une équipe composée de 12 collaborateurs, vous évoluerez dans un environnement Windows 10/11 et Linux.
Voici les missions qui seront les vôtres :
- Gestion des incidents et demandes utilisateurs (logiciels, restaurations, NAC)
- Administration et support de l’environnement poste de travail
- Communication sur l’état de l’infrastructure workplace
- Packaging et télédistribution des applications
- Patch management Windows et Office, suivi des déploiements
- Administration des environnements VMware (snapshots, recomposition de VM)
Profilo
Parlons de vous !
De formation BAC+2 minimum, vous justifiez d’une première expérience en tant que Technicien Systèmes & réseau ou Administrateur Poste de travail.
Windows 11 et l’Active Directory vous sont familiers, tout comme les outils ITSM (Jira est utilisé sur cette mission).
Vous justifiez de compétences autour de VMWare.
Des connaissances autour d’outils de supervision et de scripting tel que Grafana et Powershell sont un plus.
Avant votre séniorité, c'est votre esprit d'équipe et votre rigueur qui feront la différence.
Notre processus de recrutement :
- À votre CV !
- Un premier échange téléphonique
- Rencontrons-nous et échangez avec l’un de nos managers sur vos compétences
- Bienvenue à bord !
Package de rémunération :
- Paniers-repas : 6,60 €
- Prime d’ancienneté
- Prime de vacances
- Comité social et économique
- Prime de participation
- Prime de cooptation
- Congés enfant malade
- Mutuelle familiale prise en charge à 60 %
Competenze
Mot du recruteur
Clara vous attend au sein de notre bel établissement Nantais. La région Grand ouest n'a aucun secret pour elle, et elle mettra tout en œuvre pour vous proposer des opportunités riches et passionnantes en adéquation avec votre profil. Rejoindre DCS, c'est : - Un management de proximité : esprit d’équipe, entraide, culture du feedback et bienveillance au quotidien. - Des missions stimulantes : projets sur les dernières tendances tech, des environnements riches et diversifiés. - Une entreprise agile et engagée : politique RSE ambitieuse (Top 3 Ecovadis, ISO 27001, inclusion, diversité, partenariats associatifs). - Un accélérateur de carrière : parcours personnalisé, mobilité interne maîtrisée, accompagnement sur-mesure, formation continue (techniques et managériales).



