Chef de Projet Technique Infrastructure / Production (H/F)

  • Contratto a tempo indeterminato
  • Tempo pieno
  • Almeno 5 anni di esperienza
  • Titolo di studio: nessuna preferenza
  • Directeur de projets

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Pubblicata il 25/09/2026

Compito

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un Chef de Projet Technique Infrastructure (H/F) pour piloter des projets complexes, de leur cadrage jusqu’à leur mise en production.Vos missions

  • Piloter les projets : cadrage, conception, réalisation, déploiement et mise en production.
  • Garantir le respect des délais, budgets et niveaux de qualité.
  • Coordonner les différents intervenants : chefs de projet, architectes, développeurs, intégrateurs et équipes de production.
  • Animer les comités projet et comités de pilotage et assurer le reporting.
  • Participer aux choix techniques et valider les architectures infrastructure.
  • Définir la conception technique et rédiger les spécifications et documents d’exploitation.
  • Piloter les mises en production et assurer la bonne application des processus ITIL.
  • Identifier les risques et mettre en place les plans d’actions associés.
  • Contribuer à l’amélioration continue et à la veille technologique.

Profilo

Vous disposez d’une expérience confirmée en pilotage de projets techniques, idéalement dans des environnements infrastructures et production complexes.

Compétences attendues :

  • Architecture infrastructure : confirmé – impératif
  • Production / ITIL : confirmé
  • Pilotage de projets et mises en production
  • Animation de comités projet / COPIL
  • Gestion des coûts, délais, risques et qualité
  • Français courant : impératif

Autonome et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires, arbitrer et communiquer avec des interlocuteurs techniques et métiers.

Mot du recruteur

Clément et Aurélie, nos experts recrutement Paris - Ile de France n'attendent que vous! Ils mettront tout en œuvre pour vous proposer des opportunités riches et passionnantes en adéquation avec votre profil. Rejoindre DCS, c'est : - Un management de proximité : esprit d’équipe, entraide, culture du feedback et bienveillance au quotidien. - Des missions stimulantes : projets sur les dernières tendances tech, des environnements riches et diversifiés. - Une entreprise agile et engagée : politique RSE ambitieuse (Top 3 Ecovadis, ISO 27001, inclusion, diversité, partenariats associatifs). - Un accélérateur de carrière : parcours personnalisé, mobilité interne maîtrisée, accompagnement sur-mesure, formation continue (techniques et managériales).

Clément SCHROO

Référent recrutement