Technicien de proximité H/F

  • Interinale, 1-3 mesi
  • Tempo pieno
  • Almeno 2 anni di esperienza
  • - (no equivalent in Italy)
  • Technicien support

Rejoignez nos équipes d'experts !


Pubblicata il 18/08/2026

Compito

Au quotidien, vous intervenez en proximité directe avec les utilisateurs pour assurer le support, la gestion du parc et le bon fonctionnement des infrastructures. Vos missions principales :

  • Traiter les demandes et incidents utilisateurs, et les accompagner dans l'accès aux services
  • Installer, intégrer et mettre à jour les équipements, assurer la masterisation et la gestion des stocks de matériel ainsi que la mise à jour du parc
  • Gérer le câblage réseau : modifications, entretien, brassage, synoptique et détection de défauts
  • Installer et assurer le support de la téléphonie sur IP, maintenir les installations de vidéoprojection et de visioconférence
  • Mettre à jour les référentiels

Profilo

Et si on parlait de vous ?

De formation informatique ou équivalent, vous disposez d'une expérience en support de proximité et gestion d'infrastructure. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre aisance relationnelle, votre sens du travail en équipe et votre bonne gestion des priorités.

Notre processus de recrutement en 4 étapes ! Tout simplement

  1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l’un d’entre nous par téléphone
  2. Puis, nous aurons le plaisir de nous rencontrer lors d’un entretien physique ou Teams
  3. Pour finir, discutez métiers avec l’un de nos managers opérationnel
  4. Bienvenue chez nous !

Pourquoi nous rejoindre :

  • Paniers repas 6,60€ net / jour travaillé
  • Prime de participation
  • Prime de vacances
  • Prime d'ancienneté
  • Comité d'entreprise
  • Mutuelle familiale prise en charge à 60%

Mot du recruteur

Clara vous attend au sein de notre bel établissement Nantais. La région Grand ouest n'a aucun secret pour elle, et elles mettront tout en œuvre pour vous proposer des opportunités riches et passionnantes en adéquation avec votre profil. Rejoindre DCS, c'est : - Un management de proximité : esprit d’équipe, entraide, culture du feedback et bienveillance au quotidien. - Des missions stimulantes : projets sur les dernières tendances tech, des environnements riches et diversifiés. - Une entreprise agile et engagée : politique RSE ambitieuse (Top 3 Ecovadis, ISO 27001, inclusion, diversité, partenariats associatifs). - Un accélérateur de carrière : parcours personnalisé, mobilité interne maîtrisée, accompagnement sur-mesure, formation continue (techniques et managériales).

Clara GEISZ

Référente recrutement / RH