Chef de projet H/F

  • Contratto a tempo indeterminato
  • Tempo pieno
  • Almeno 5 anni di esperienza
  • Master
  • INFRASTUCTURES - Mise à disposition et MCO

Rejoignez nos équipes d'experts


Pubblicata il 16/07/2026

Compito

Nous recherchons notre futur.e Chef.fe de projet !

Allez, on vous en dit plus

Au sein de la direction des systèmes d'information, vous prenez en charge le pilotage opérationnel de projets IT dans le respect des standards et de la comitologie interne. Vos missions principales :

  • Structurer les projets, planifier les tâches, gérer les dépendances et les risques associés, en pilotant le planning, le périmètre, la qualité, les coûts et les ressources
  • Assurer le reporting régulier aux sponsors et parties prenantes, animer les instances de gouvernance, préparer et suivre les gate reviews, et veiller au respect des normes, méthodes et standards en vigueur
  • Contrôler la conformité des livrables et leur bonne mise en œuvre terrain, avec une disponibilité pour des interventions planifiées en heures non ouvrées si nécessaire
  • Produire et maintenir l'ensemble des livrables de pilotage : météo projet, flashcards, plannings, comptes-rendus, documentation Confluence et tâches Jira affectées aux équipes Delivery, avec une mise à jour hebdomadaire rigoureuse dans les outils de suivi (Jira, ServiceNow)

Profilo

Et si on parlait de vous ? 

De formation supérieure en informatique ou management de projet, vous disposez d'une expérience de 3 à 7 ans en gestion de projets IT, idéalement dans un contexte international avec une composante infrastructure.

  • Le pilotage de projets IT complexes : structuration, planification, gestion des risques, suivi des coûts et des ressources dans le respect des standards internes
  • L'animation des instances de gouvernance et la production des livrables associés : reporting, flashcards, comptes-rendus et gate reviews
  • Les outils Jira, Confluence et ServiceNow, avec une capacité avérée à structurer l'information et maintenir un suivi rigoureux en mode multi-projets

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de la synthèse et votre aisance relationnelle. Un anglais fonctionnel B2 minimum est requis.

Notre processus de recrutement en 4 étapes ! Tout simplement

  1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l’un d’entre nous par téléphone
  2. Puis, nous aurons le plaisir de nous rencontrer lors d’un entretien physique ou Teams
  3. Pour finir, discutez métiers avec l’un de nos managers opérationnel
  4. Bienvenue chez nous !

Pourquoi nous rejoindre :

  • Paniers repas 6,60€ net / jour travaillé
  • Prime de participation
  • Prime de vacances
  • Prime d'ancienneté
  • Comité d'entreprise
  • Mutuelle familiale prise en charge à 60%

Mot du recruteur

Pour notre équipe recrutement composée de Séverine, Ikram, Marlène et Denis, Lyon et les régions qui l’entourent n’ont plus aucun secret ! Ils sauront vous accompagner avec sérieux et bienveillance tout au long du processus de recrutement. Rejoindre DCS, c'est : - Un management de proximité : esprit d’équipe, entraide, culture du feedback et bienveillance au quotidien. - Des missions stimulantes : projets sur les dernières tendances tech, des environnements riches et diversifiés. - Une entreprise agile et engagée : politique RSE ambitieuse (Top 3 Ecovadis, ISO 27001, inclusion, diversité, partenariats associatifs). - Un accélérateur de carrière : parcours personnalisé, mobilité interne maîtrisée, accompagnement sur-mesure, formation continue (techniques et managériales).

Séverine ACHERKI

Responsable recrutement régional