Nous recrutons un.e Pilote projet IT

Allez, on vous en dit plus

Dans le cadre du pilotage du PRA informatique, nous recherchons un chef de projet pour :

• Coordonner les activités liées à la continuité et à la reprise d’activité des systèmes d’information en collaboration avec l'ensemble des équipes 
• Piloter et animer les exercices de continuité et de reprise d’activité avec l’ensemble des parties prenantes.
• Assurer le suivi des plans d’actions et des axes d’amélioration identifiés
• Organiser et participer aux instances de pilotage et de gouvernance associées à l’activité.
• Garantir la mise à jour et la cohérence de la documentation opérationnelle et des procédures.
• Produire les reportings d’activité et les indicateurs de suivi.
• Veiller au respect des politiques, procédures et exigences en matière de sécurité et de confidentialité des informations.

Et si on parlait de vous ?

De formation supérieure en informatique ou management de projet, vous disposez d'une expérience confirmée de 7 ans minimum dans le pilotage d'activités de continuité et de reprise d'activité informatique (PRA/PCA).

Sur l'aspect méthodologique, vous maîtrisez :

• La coordination des activités PRA/PCA et l'animation des exercices de reprise avec l'ensemble des parties prenantes
• Le suivi opérationnel et le reporting d'activité : plannings, budget, plans d'actions et indicateurs de suivi
• L'animation des instances de gouvernance et le maintien d'une documentation opérationnelle rigoureuse
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre capacité à fédérer des interlocuteurs variés autour des enjeux de continuité d'activité.

Notre processus de recrutement en 4 étapes ! Tout simplement

1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l’un d’entre nous par téléphone
2. Puis, nous aurons le plaisir de nous rencontrer lors d’un entretien physique ou Teams
3. Pour finir, discutez métiers avec l’un de nos managers opérationnel
4. Bienvenue chez nous !

Pourquoi nous rejoindre :

• Paniers repas 6,60€ net / jour travaillé
• Prime de participation
• Prime de vacances
• Prime d'ancienneté
• Comité d'entreprise
• Mutuelle familiale prise en charge à 60%