Tech lead DevOps H/F

  • Contratto a tempo indeterminato
  • Tempo pieno
  • Tra 50000€ e 53000€ lordo/anno
  • Almeno 5 anni di esperienza
  • Master
  • Concepteur -Développeur

Rejoignez nos équipes d'experts !


Pubblicata il 23/06/2026

Compito

Dans le cadre de l’intégration et du maintien en conditions opérationnelles d’une solution SaaS stratégique, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) DevOps capable d’évoluer à l’interface entre l’éditeur, les équipes Infrastructure et les équipes Sécurité. 

Vous interviendrez aussi bien sur les sujets d’intégration technique que sur les activités d’exploitation avancée, avec un rôle central dans la fiabilité, la performance et l’évolutivité de la plateforme. 

Ce poste s’adresse à un profil hybride, combinant expertise Kubernetes, culture DevOps, troubleshooting avancé et capacité à dialoguer avec des interlocuteurs techniques variés.

Au quotidien, vous serez amené(e) à : 

  • Piloter l’intégration technique de la solution SaaS au sein du SI
  • Déployer et exploiter les composants sur Kubernetes / AKS
  • Mettre en œuvre et maintenir les chaînes CI/CD GitOps
  • Participer à l’intégration IAM et SSO avec les solutions d’authentification du groupe
  • Assurer le support de niveau 3 et le traitement des incidents complexes
  • Réaliser les diagnostics et analyses sur les environnements conteneurisés et serveurs
  • Superviser les applications et infrastructures via les outils d’observabilité
  • Analyser les performances et le bon fonctionnement des bases de données
  • Contribuer au développement et à la maintenance d’outils internes
  • Réaliser les analyses d’impact lors des montées de version et des évolutions de la solution
  • Produire et maintenir la documentation technique
  • Assurer la relation technique avec l’éditeur et le suivi des incidents ou correctifs

Profilo

Et si on parlait de vous ? 

Vous disposez d’une expérience significative dans des environnements DevOps, production ou intégration applicative.  Vous êtes capable d’intervenir sur l’ensemble du cycle de vie d’une application : intégration, industrialisation, exploitation, support avancé et amélioration continue.  Vous appréciez les environnements complexes nécessitant autonomie, analyse et coordination avec de multiples acteurs.  

Les compétences attendues : 

  • Kubernetes et AKS
  • Docker
  • GitOps et ArgoCD
  • Helm
  • IAM, Keycloak et Azure AD
  • Intégration et exploitation de solutions SaaS
  • Support N3 et troubleshooting avancé
  • Environnements Linux et Windows Server
  • Git et industrialisation des déploiements
  • Développement .NET

Ce qui fera la différence : 

  • Nginx, reverse proxy et gestion des flux TLS
  • ArgoWorkflow
  • RabbitMQ
  • Graylog et Grafana
  • ElasticSearch, MongoDB, PostgreSQL ou Oracle
  • Scripts Bash, PowerShell ou Ansible
  • Développement Java

Ce que nous recherchons  

Nous recherchons un profil polyvalent, capable de faire le lien entre les équipes infrastructure, sécurité, développement et les éditeurs. Orienté(e) qualité de service et résolution de problèmes, vous savez prendre de la hauteur sur les incidents, anticiper les impacts techniques et contribuer activement à l'amélioration continue de l'exploitation. Votre capacité à diagnostiquer, corriger, documenter et coordonner sera un facteur clé de réussite sur cette mission.

Notre processus de recrutement : en 4 étapes ! Tout simplement.

  1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l’un(e) d’entre nous par téléphone : Séverine, Ikram, Marlène ou Denis.
  2. Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en visio
  3. Pour finir, discutez métier avec l’un de nos managers opérationnels
  4. Bienvenue chez nous !

Ce poste vous intéresse ? Place à l’action : Postulez ou partagez avec votre réseau !

Competenze

DEVOPS

Mot du recruteur

Pour notre équipe recrutement composée de Séverine, Denis, Ikram et Marlène, Lyon et les régions qui l’entourent n’ont plus aucun secret ! Ils sauront vous accompagner avec sérieux et bienveillance tout au long du processus de recrutement. Rejoindre DCS, c'est : - Un management de proximité : esprit d’équipe, entraide, culture du feedback et bienveillance au quotidien. - Des missions stimulantes : projets sur les dernières tendances tech, des environnements riches et diversifiés. - Une entreprise agile et engagée : politique RSE ambitieuse (Top 3 Ecovadis, ISO 27001, inclusion, diversité, partenariats associatifs). - Un accélérateur de carrière : parcours personnalisé, mobilité interne maîtrisée, accompagnement sur-mesure, formation continue (techniques et managériales).

Séverine ACHERKI

Responsable recrutement régional