Rejoignez nos équipes d'experts !
Pubblicata il 15/06/2026
Compito
Dans le cadre du renforcement de la sécurité de ses infrastructures cloud, notre client recherche un Consultant Cybersécurité EDR afin d’accompagner l’étude, la sélection, l’intégration et le déploiement d’une solution EDR adaptée à ses environnements.
Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle projet, depuis les phases de cadrage jusqu’à l’accompagnement des équipes internes, en collaboration avec les différents acteurs de la sécurité et de l’infrastructure.
Vos principales responsabilités :- Reprendre l’étude et le cadrage du besoin EDR déjà initié.
- Analyser les environnements cloud concernés ainsi que les contraintes de sécurité associées.
- Participer à la sélection ou à la validation de la solution EDR la plus adaptée au périmètre.
- Déployer la solution EDR sur les environnements définis.
- Assurer l’intégration de la solution avec les outils de sécurité existants.
- Contribuer à l’amélioration des capacités de détection d’intrusion.
- Participer à la structuration des processus de réponse à incident.
- S’appuyer sur les référentiels de cybersécurité reconnus, notamment MITRE ATT&CK et NIST.
- Intervenir sur les composants Azure liés aux machines virtuelles, au réseau et à la sécurité.
- Travailler avec Microsoft Defender for Endpoint et Microsoft Defender for Cloud.
- Intégrer ou exploiter Azure Sentinel selon les besoins du projet.
- Documenter les choix techniques, les configurations mises en œuvre ainsi que les bonnes pratiques associées.
- Assurer le transfert de compétences vers les équipes internes.
Profilo
Vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience en cybersécurité des systèmes et des environnements cloud.
Vous justifiez d’une expérience significative dans le déploiement d’une solution EDR en environnement cloud et êtes capable d’intervenir de manière autonome sur les phases de cadrage, d’analyse, d’intégration technique et de transfert de compétences.
Compétences techniques :
- Maîtrise des concepts EDR / XDR.
- Expérience concrète en déploiement de solutions EDR.
- Bonne connaissance de la détection d’intrusion et de la réponse à incident.
- Connaissance des référentiels MITRE ATT&CK et NIST.
- Expertise des environnements Microsoft Azure.
- Maîtrise ou bonne connaissance de Microsoft Defender for Endpoint.
- Maîtrise ou bonne connaissance de Microsoft Defender for Cloud.
- Connaissance d’Azure Sentinel appréciée.
- Connaissance des solutions HarfangLab, Trend Micro ou ESET appréciée.
- Azure
- Azure VM
- Azure Network / Security
- Microsoft Defender for Endpoint
- Microsoft Defender for Cloud
- Azure Sentinel
- EDR / XDR
- MITRE ATT&CK
- NIST
- HarfangLab
- Trend Micro
- ESET
Rémunération attractive selon profil et expérience.
Mode de travail : Hybride (télétravail 2 jours par semaine).
Pourquoi nous rejoindre :
- Opportunités d’évolution : parcours de carrière personnalisé, mobilité interne.
- Entreprise à taille humaine, esprit d’équipe et bienveillance : entraide, culture du feedback, management de proximité.
- Missions variées et innovantes : projets en lien avec les dernières tendances tech.
- Télétravail : home office (flexibilité)
- Rémunération attractive : paniers repas 6,60€, prime ancienneté, prime de vacances, CE, participation, prime d'ancienneté, prime de cooptation,
- Un accélérateur de carrière et formation continue : chez nous, chaque collaborateur bénéficie d’un accompagnement personnalisé pour évoluer.
- Une entreprise engagée : nous mettons l’accent sur le bien-être au travail, la diversité, l’inclusion et la responsabilité sociétale (Top 3 performance RSE / Dév.Durable – ECOVADIS, Certification ISO27001), réduction de notre empreinte carbone, partenariats avec des associations).Notre processus de recrutement : en 4 étapes ! Tout simplement.
1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l’une d’entre nous par téléphone : Séverine, Ikram, Marlène ou Denis.
2. Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en visio.
3. Pour finir, discutez métier avec l’un de nos managers opérationnels
4. Bienvenue chez nous !
Ce poste vous intéresse ? Place à l’action : Postulez ou partagez avec votre réseau !
Competenze
Mot du recruteur
Pour notre équipe recrutement composée de Séverine, Denis, Ikram et Marlène, Lyon et les régions qui l’entourent n’ont plus aucun secret ! Ils sauront vous accompagner avec sérieux et bienveillance tout au long du processus de recrutement. Rejoindre DCS, c'est : - Un management de proximité : esprit d’équipe, entraide, culture du feedback et bienveillance au quotidien. - Des missions stimulantes : projets sur les dernières tendances tech, des environnements riches et diversifiés. - Une entreprise agile et engagée : politique RSE ambitieuse (Top 3 Ecovadis, ISO 27001, inclusion, diversité, partenariats associatifs). - Un accélérateur de carrière : parcours personnalisé, mobilité interne maîtrisée, accompagnement sur-mesure, formation continue (techniques et managériales).
