Nous cherchons notre futur.e chef.fe de projet infra

Allez, on vous en dit plus...

Au sein d'une direction des systèmes d'information, vous prenez en charge le pilotage opérationnel de projets IT dans le respect des standards et de la comitologie interne. Vos missions principales :

• Structurer les projets, planifier les tâches, gérer les dépendances et les risques associés, en pilotant le planning, le périmètre, la qualité, les coûts et les ressources
• Assurer le reporting régulier aux sponsors et parties prenantes, animer les instances de gouvernance et veiller au respect des normes, méthodes et standards en vigueur
• Contrôler la conformité des livrables et leur bonne mise en œuvre terrain, préparer et suivre les gate reviews, et réaliser si nécessaire des interventions en heures non ouvrées
• Produire et maintenir l'ensemble des livrables de pilotage : météo projet, flashcards, plannings, comptes-rendus, documentation Confluence et tâches Jira affectées aux équipes Delivery, avec une mise à jour hebdomadaire rigoureuse dans les outils de suivi (Jira, ServiceNow)

Et si on parlait de vous ? 

De formation supérieure en informatique ou management de projet, vous disposez d'une expérience de 3 à 7 ans en gestion de projets IT dans un contexte international, idéalement avec une composante infrastructure. Sur l'aspect méthodologique, vous maîtrisez :

• Le pilotage de projets IT complexes : structuration, planification, gestion des risques, suivi des coûts et des ressources dans le respect des standards internes
• L'animation des instances de gouvernance et la production des livrables associés : reporting, flashcards, comptes-rendus et gate reviews
• Les outils Jira, Confluence et ServiceNow, avec une capacité avérée à structurer l'information et maintenir un suivi rigoureux en mode multi-projets

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de la synthèse et votre aisance relationnelle. Un anglais fonctionnel B2 minimum est impératif.

Notre processus de recrutement en 4 étapes ! Tout simplement

1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l’un d’entre nous par téléphone
2. Puis, nous aurons le plaisir de nous rencontrer lors d’un entretien physique ou Teams
3. Pour finir, discutez métiers avec l’un de nos managers opérationnels
4. Bienvenue chez nous !

Pourquoi nous rejoindre :

• Paniers repas 6,60€ net / jour travaillé
• Prime de participation
• Prime de vacances
• Prime d'ancienneté
• Comité d'entreprise
• Mutuelle familiale prise en charge à 60%