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Pubblicata il 17/03/2026
Compito
Dans le cadre d’un contrat d’infogérance, nous recherchons un Administrateur Systèmes Azure/M365 afin d’assurer la gestion, l’administration et la sécurisation d’environnements Microsoft Azure, Microsoft 365 et Linux.
Vous interviendrez sur des environnements critiques avec un haut niveau d’exigence en matière de disponibilité, sécurité et performance.
Missions :-
Administration Azure / Entra ID : gestion des identités, accès et sécurité (MFA, conditional access)
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Administration Microsoft 365 : Exchange Online, SharePoint, Teams, licences
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Gestion et maintenance des environnements Linux (comptes, accès, patching, supervision)
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Supervision & sécurité des infrastructures (logs, alertes, conformité)
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Gestion des incidents N3 et diagnostic avancé
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Administration SQL & serveurs de données (performance, sauvegarde, optimisation)
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Optimisation des ressources Azure
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Reporting, suivi des KPI et gestion des escalades
Profilo
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Formation supérieure en informatique (Bac+3 à Bac+5)
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Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) en administration systèmes et cloud
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Très bonne maîtrise des environnements Azure et Microsoft 365 (Entra ID, Exchange Online, Teams, SharePoint)
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Bon niveau sur les systèmes Linux (administration, sécurité, scripting apprécié)
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Expérience en gestion d’incidents N3 et en environnements de production critiques
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Connaissances en sécurité (MFA, IAM, accès conditionnel, audit)
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Notions en bases de données SQL et en supervision / monitoring
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Capacité à diagnostiquer, prioriser et résoudre des incidents complexes
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Bon relationnel, sens du service et capacité à travailler en autonomie
Competenze
Mot du recruteur
Clément et Aurélie nos experts recrutement Paris - Ile de France n'attendent que vous! Ils mettront tout en œuvre pour vous proposer des opportunités riches et passionnantes en adéquation avec votre profil. Rejoindre DCS, c'est : - Un management de proximité : esprit d’équipe, entraide, culture du feedback et bienveillance au quotidien. - Des missions stimulantes : projets sur les dernières tendances tech, des environnements riches et diversifiés. - Une entreprise agile et engagée : politique RSE ambitieuse (Top 3 Ecovadis, ISO 27001, inclusion, diversité, partenariats associatifs). - Un accélérateur de carrière : parcours personnalisé, mobilité interne maîtrisée, accompagnement sur-mesure, formation continue (techniques et managériales).



