Rejoignez un projet Cloud & Sécurité stratégique dans un environnement international !
Pubblicata il 04/03/2026
Compito
Dans le cadre de la modernisation et de la MCO de notre infrastructure cloud, nous recherchons un(e) Administrateur(trice) Systèmes et Réseaux Azure pour renforcer notre équipe IT à Lille.
Vous jouerez un rôle central dans la gestion, la sécurisation et l’évolution de notre environnement Microsoft Azure, en appliquant les bonnes pratiques de gouvernance, sécurité, automatisation et FinOps, tout en accompagnant les projets métiers et certains usages Microsoft 365.
Missions
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Concevoir, déployer et maintenir les Landing Zones Azure, en lien avec les enjeux sécurité et FinOps
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Administrer les environnements Azure IaaS / PaaS (VMs, App Services, réseau, bastion, sauvegarde, logs…)
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Superviser les abonnements Azure et analyser les coûts cloud
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Piloter les sujets IAM / RBAC / PIM et appliquer les politiques de sécurité cloud (en collaboration avec la SSI)
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Contribuer aux projets applicatifs hébergés sur Azure
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Assurer une administration secondaire des environnements Microsoft 365 (Power Platform, Entra ID, Exchange Online)
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Être l’interface technique entre les prestataires cloud, les équipes internes et les métiers
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Intervenir en backup sur les infrastructures LAN / WAN legacy (Cisco, Fortinet)
Profilo
Solide expérience sur Microsoft Azure (IaaS / PaaS) en environnement de production
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Maîtrise des outils d’administration cloud : Portail Azure, PowerShell
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Bon niveau en sécurité cloud : PIM, logs, Defender, bastion, sauvegarde, réseau
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Compétences confirmées sur les environnements réseau legacy (Cisco LAN, ISE, Fortinet)
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Connaissances appréciées sur Microsoft 365 (Power Platform, Entra ID, gestion des licences)
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Autonome, rigoureux, bon relationnel, avec un réel sens de la documentation et du travail en équipe
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Un poste clé dans la transformation cloud de l’entreprise
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Un environnement Microsoft / Azure structuré et stratégique
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Des sujets à forte valeur ajoutée : sécurité, industrialisation, gouvernance cloud
Competenze
Mot du recruteur
Pour notre équipe recrutement composée de Séverine, Ikram, Marlène et Denis, Lyon et les régions qui l’entourent n’ont plus aucun secret ! Ils sauront vous accompagner avec sérieux et bienveillance tout au long du processus de recrutement. Rejoindre DCS, c'est : - Un management de proximité : esprit d’équipe, entraide, culture du feedback et bienveillance au quotidien. - Des missions stimulantes : projets sur les dernières tendances tech, des environnements riches et diversifiés. - Une entreprise agile et engagée : politique RSE ambitieuse (Top 3 Ecovadis, ISO 27001, inclusion, diversité, partenariats associatifs). - Un accélérateur de carrière : parcours personnalisé, mobilité interne maîtrisée, accompagnement sur-mesure, formation continue (techniques et managériales).



