Vous souhaitez faire partie d’une belle aventure ?
Pubblicata il 08/01/2026
Compito
Nous recherchons notre futur.e Chef.fe de projets pour une prestation client à Lyon !
Allez, on vous en dit plus...
Dans le cadre de l’évolution d’un Système d’Information d’un groupe du secteur juridique, un.e Chef de projet SI généraliste est recherché pour prendre en charge plusieurs projets transverses :
- Gestion d’un déménagement (pilotage IT associé)
- Migration d’une application documentaire
- Passage à Microsoft 365 + migration Exchange
- Suivi du MCO et des demandes utilisateurs
- Optimisation d’une application métier avec éditeur
Poste ouvert aux indépendants
Profilo
Et si on parlait de vous ?
Voici les compétences techniques attendues :
- Gestion de projets SI :planning, risques, pilotage
- Connaissance généraliste IT : O365, migrations, applicatifs
- Pilotage éditeurs / intégrateurs
Soft skills :
- Très bon relationnel avec des populations à forte exigence
- Capacité à vulgariser et structurer
- Polyvalence et autonomie
Notre processus de recrutement en 4 étapes ! Tout simplement
- Dans un premier temps, vous échangerez avec l’un d’entre nous par téléphone
- Puis, nous aurons le plaisir de nous rencontrer lors d’un entretien physique ou TEAMS
- Pour finir, discutez métiers avec l’un de nos managers opérationnels
- Bienvenue chez nous !
Pourquoi nous rejoindre :
- Paniers repas 6,30€ net / jour travaillé
- Prime de participation
- Prime de vacances
- Prime d'ancienneté
- Comité d'entreprise
- Mutuelle familiale prise en charge à 60%
Mot du recruteur
Pour notre équipe recrutement composée de Séverine, Ikram et Denis, Lyon et les régions qui l’entourent n’ont plus aucun secret ! Ils sauront vous accompagner avec sérieux et bienveillance tout au long du processus de recrutement. Rejoindre DCS, c'est : - Un management de proximité : esprit d’équipe, entraide, culture du feedback et bienveillance au quotidien. - Des missions stimulantes : projets sur les dernières tendances tech, des environnements riches et diversifiés. - Une entreprise agile et engagée : politique RSE ambitieuse (Top 3 Ecovadis, ISO 27001, inclusion, diversité, partenariats associatifs). - Un accélérateur de carrière : parcours personnalisé, mobilité interne maîtrisée, accompagnement sur-mesure, formation continue (techniques et managériales).



