Rejoignez nos équipes !
Pubblicata il 04/12/2025
Compito
Nous proposons un poste à mi‑temps en support de proximité, combinant assistance, déploiement et gestion du parc IT.
Vos missions principales :
Intervenir sur les incidents matériels et logiciels (postes, imprimantes, périphériques, smartphones).
Installer, configurer et maintenir les équipements et logiciels (Windows, O365, outils métiers).
Réaliser les opérations IMACD et participer aux déploiements projets.
Assurer le support VIP et la mise à jour de la CMDB et de l’inventaire.
Préparer et livrer les postes et terminaux mobiles sur site.
Ce poste fait l'objet de déplacements sur d’autres sites.
Vous êtes dynamique, autonome et aimez être en contact direct avec les utilisateurs ? Ce poste est fait pour vous !
Profilo
De formation informatique, vous justifiez d’au moins 1 an d’expérience en support utilisateurs.
À l’aise sur Windows 10/11, Office 365, Active Directory et les outils de ticketing, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens du service.
Pourquoi nous rejoindre ?
Environnement bienveillant et esprit d’équipe
Missions variées et évolutives
Parcours de formation et évolution interne
Avantages attractifs : primes, participation, CE, paniers repas
Notre processus de recrutement : un CDI en 4 étapes !
- Un premier échange téléphonique avec l’un(e) de nos recruteurs.
- Un entretien en visio pour discuter de vos ambitions.
- Une rencontre métier avec l’un de nos managers opérationnels.
- Bienvenue chez DCS !
Mot du recruteur
Clara vous attend au sein de notre bel établissement Nantais. La région Grand ouest n'a aucun secret pour elle, et elles mettront tout en œuvre pour vous proposer des opportunités riches et passionnantes en adéquation avec votre profil. Rejoindre DCS, c'est : - Un management de proximité : esprit d’équipe, entraide, culture du feedback et bienveillance au quotidien. - Des missions stimulantes : projets sur les dernières tendances tech, des environnements riches et diversifiés. - Une entreprise agile et engagée : politique RSE ambitieuse (Top 3 Ecovadis, ISO 27001, inclusion, diversité, partenariats associatifs). - Un accélérateur de carrière : parcours personnalisé, mobilité interne maîtrisée, accompagnement sur-mesure, formation continue (techniques et managériales).
