Technicien Support Confirmé – Référent (H/F)

  • Contratto a tempo indeterminato
  • Tempo pieno
  • Almeno 5 anni di esperienza
  • Laurea triennale
  • Technicien support - Coordinateur

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Pubblicata il 05/01/2026

Compito

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Support confirmé(e) pour assurer la coordination opérationnelle d’une équipe d’environ 10 techniciens, tout en restant impliqué(e) dans l’activité support.

Le poste s’inscrit dans une logique terrain et opérationnelle : organisation du quotidien, fluidification de l’activité, accompagnement des techniciens et garantie de la qualité de service.

Vos missions : 

  • Suivi quotidien des tickets et priorisation simple des demandes
  • Répartition des interventions et aide opérationnelle aux techniciens
  • Relais des consignes et procédures auprès de l’équipe
  • Appui terrain et accompagnement des techniciens au quotidien
  • Point de contact opérationnel pour les échanges courants
  • Mise à jour de procédures et remontée d’améliorations terrain
  • Suivi d’indicateurs basiques (volumétrie, délais)

Profilo

  • Formation informatique (Bac+2 / Bac+3) ou expérience équivalente

  • 3 à 5 ans d’expérience en support IT (N1 à N3)

  • Première expérience en référent, coordination ou relais d’équipe

  • Bonne maîtrise des environnements postes de travail et outils ITSM

  • À l’aise dans l’opérationnel, l’organisation du quotidien et la communication

  • Envie d’évoluer vers un rôle de coordination terrain, sans management hiérarchique

Ce poste s’adresse à un technicien confirmé, souhaitant élargir ses responsabilités, et non à un profil manager ou responsable de service.

Mot du recruteur

Clément et Aurélie nos experts recrutement Paris - Ile de France n'attendent que vous! Ils mettront tout en œuvre pour vous proposer des opportunités riches et passionnantes en adéquation avec votre profil. Rejoindre DCS, c'est : - Un management de proximité : esprit d’équipe, entraide, culture du feedback et bienveillance au quotidien. - Des missions stimulantes : projets sur les dernières tendances tech, des environnements riches et diversifiés. - Une entreprise agile et engagée : politique RSE ambitieuse (Top 3 Ecovadis, ISO 27001, inclusion, diversité, partenariats associatifs). - Un accélérateur de carrière : parcours personnalisé, mobilité interne maîtrisée, accompagnement sur-mesure, formation continue (techniques et managériales).

Clément SCHROO

Référent recrutement