Rejoignez nos équipes d'experts !
Pubblicata il 27/10/2025
Compito
Nous recherchons notre futur.e consultant.e ITSM !
Allez, on vous en dit plus...
Le consultant interviendra en tant qu’administrateur expert de la solution iTop (Combodo) pour :
- Assurer la bonne administration, la maintenance et l’évolution de la plateforme iTop.
- Adapter et personnaliser les modules selon les besoins métiers (CMDB, Helpdesk, Change Management…).
- Gérer les connecteurs, API, extensions et l’intégration avec des systèmes tiers (LDAP, outils de supervision…).
- Réaliser la maintenance corrective et évolutive, tout en assurant un support technique et la montée en compétence des équipes internes.
Profilo
Et si on parlait de vous ?
- Expérience significative sur iTop en contexte d’implémentation, de migration ou d’administration avancée.
- Maîtrise des concepts ITSM (ITIL, CMDB, Incident/Change Management).
- Compétences techniques solides : PHP, MySQL pour les personnalisations et scripts.
- Administration de serveurs Linux (installation, mise à jour).
- Capacité à produire des documentations techniques et fonctionnelles.
- Autonomie, rigueur, sens du service et capacité à collaborer avec les équipes IT.
- Français courant, anglais technique apprécié.
Vous avez plein d’autres qualités ? On n’en doute pas et on a hâte de voir ça.
Notre processus de recrutement en 4 étapes ! Tout simplement
- Dans un premier temps, vous échangerez avec l’un d’entre nous par téléphone
- Puis, nous aurons le plaisir de nous rencontrer lors d’un entretien physique ou TEAMS
- Pour finir, discutez métiers avec l’un de nos managers opérationnels
- Bienvenue chez nous !
- Paniers repas 6,30€ net / jour travaillé
- Prime de participation
- Prime de vacances
- Prime d'ancienneté
- Comité d'entreprise
- Mutuelle familiale prise en charge à 60%
Competenze
Itop
combodo
Mot du recruteur
Pour notre équipe recrutement composée de Séverine, Ikram et Denis, Lyon et les régions qui l’entourent n’ont plus aucun secret ! Ils sauront vous accompagner avec sérieux et bienveillance tout au long du processus de recrutement. Rejoindre DCS, c'est : - Un management de proximité : esprit d’équipe, entraide, culture du feedback et bienveillance au quotidien. - Des missions stimulantes : projets sur les dernières tendances tech, des environnements riches et diversifiés. - Une entreprise agile et engagée : politique RSE ambitieuse (Top 3 Ecovadis, ISO 27001, inclusion, diversité, partenariats associatifs). - Un accélérateur de carrière : parcours personnalisé, mobilité interne maîtrisée, accompagnement sur-mesure, formation continue (techniques et managériales).



