Au sein de la Tribu Infrastructures, vous rejoignez la Squad en charge de l’écosystème poste de travail et téléphonie fixe, dans un environnement. 

Le défi : maintenir l’excellence opérationnelle tout en accompagnant l’évolution de la plateforme.

En tant qu’Expert Citrix F/H, vous garantissez le bon fonctionnement des environnements Citrix et contribuez aux évolutions, en interaction avec les équipes Systèmes, Réseaux et Sécurité.

Voici les missions qui vous seront confiées :

·         Gérer les incidents, alertes techniques et problématiques de performance, en lien avec les utilisateurs.

·         Administrer et faire évoluer les environnements Citrix et infrastructures associées.

·         Mettre en production de nouvelles ressources (installation, configuration, sécurisation).

·         Développer des automatisations via scripts PowerShell pour fiabiliser les opérations.

·         Assurer la supervision, la gestion de la performance, de la capacité et des patchs de sécurité.

·         Contribuer aux évolutions techniques, projets transverses et pratiques agiles de la Squad.

·         Participer à la rédaction et à la mise à jour de la documentation d’exploitation.

Cette mission est faite pour vous si…

Vous maîtrisez les environnements CITRIX (Virtual Apps, Desktops, ADC, Hypervisor, Director) ainsi que les systèmes virtualisés, les ressources réseau / stockage / Active Directory.

La sécurité (SSL, TLS, VPN, SSO, MFA…) fait partie de vos réflexes, tout comme l’analyse et l’optimisation des performances.

Vous aimez automatiser avec Powershell et comprenez les fondamentaux réseau (IP, VLAN, TCP/UDP, QoS, MPLS, RTP/SIP…).

Vous savez documenter clairement vos actions (procédures, fiches wiki, cahiers des charges).

Et surtout, vous avez le bon état d’esprit : collaboratif, communicant, organisé, autonome, curieux… toujours orienté solution.

4 étapes pour un processus de recrutement réussi :

1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l’un(e) d’entre nous par téléphone

2. Puis, nous aurons le plaisir de nous rencontrer lors d’un entretien en visio.

3. Pour finir, discutez métier avec l’un de nos managers opérationnels.

4. Bienvenue chez nous !

Ce poste vous intéresse ? Place à l’action : Postulez ou partagez avec votre réseau !