Analyste d'exploitation H/F

Analyste d'exploitation H/F

  • Contratto a tempo indeterminato
  • Tempo pieno
  • Tra 28000€ e 33000€ lordo/anno
  • panier repas de 6,30€, prime de participation, prime de vacances, comité d'entreprise, mutuelle, remboursement de transport
  • Almeno 2 anni di esperienza
  • - (no equivalent in Italy)
  • Analyste / Intégrateur d'exploitation
Pubblicata il 25/06/2025

Rejoignez nos équipes d'experts !

Pubblicata il 25/06/2025

Compito

Nous recherchons un Analyste d'exploitation H/F pour intervenir sur la mise en place de procédure et faire le lien entre les équipes transverses et participer à l'avancement des différents projets en cours.

Voici les missions que nous souhaitons vous confier :

  • Assurer la surveillance et le bon fonctionnement des systèmes informatiques (serveurs, bases de données, réseaux)
  • Lancer et suivre les traitements batch en respectant les plannings définis
  • Diagnostiquer les incidents d’exploitation, assurer une première analyse et effectuer les escalades nécessaires
  • Maintenir et mettre à jour les procédures d’exploitation
  • Participer à l’automatisation des tâches récurrentes et à l’amélioration continue des processus
  • Rédiger les rapports d’exploitation et documenter les incidents et interventions
  • Collaborer étroitement avec les équipes de développement, d’infrastructure et de support

Profilo

De formation informatique Bac+2/3, ou équivalent. Vous justifiez d'environ 2 à 3 ans d'expérience dans le monde de l'exploitation informatique.

Nous recherchons un profil rigoureux, doté d’un bon relationnel et d’excellentes compétences en communication.

  • Pourquoi nous rejoindre :

    - Opportunités d’évolution : parcours de carrière personnalisé, mobilité interne.

    - Entreprise à taille humaine, esprit d’équipe et bienveillance : entraide, culture du feedback, management de proximité.

    - Missions variées et innovantes : projets en lien avec les dernières tendances tech.

    - Télétravail : home office (flexibilité)

    - Rémunération attractive : paniers repas 6,30€, prime ancienneté, prime de vacances, CE, participation, prime de cooptation, 

    - Un accélérateur de carrière et formation continue : chez nous, chaque collaborateur bénéficie d’un accompagnement personnalisé pour évoluer.

    - Une entreprise engagée : nous mettons l’accent sur le bien-être au travail, la diversité, l’inclusion et la responsabilité sociétale (Top 3 performance RSE / Dév.Durable – ECOVADIS, Certification ISO27001), réduction de notre empreinte carbone, partenariats avec des associations).

    • Notre processus de recrutement : en 4 étapes ! Tout simplement.

      1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l’une d’entre nous par téléphone : Séverine, Ikram, Marlène ou Denis.

      2. Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en visio.

      3. Pour finir, discutez métier avec l’un de nos managers opérationnels

      4. Bienvenue chez nous !

      Ce poste vous intéresse ? Place à l’action : Postulez ou partagez avec votre réseau !

    • Mot du recruteur

    Pour notre équipe recrutement composée de Séverine, Ikram et Denis, Lyon et les régions qui l’entourent n’ont plus aucun secret ! Ils sauront vous accompagner avec sérieux et bienveillance tout au long du processus de recrutement. Pourquoi rejoindre DCS ? Des expériences diverses et enrichissantes pour vous permettre de découvrir de nouveaux horizons et d’acquérir de nouvelles compétences ; Des parcours de formation technique ou managériale pour garantir l’excellence des prestations de nos équipes ; Un suivi régulier pour vous accompagner tout au long de votre expérience collaborateur chez DCS ; Une mobilité interne maîtrisée (métier, géographique, secteur d’activité) tout en favorisant votre développement et celui de DCS Une entreprise agile, innovante et solide.

    Séverine ACHERKI

    Responsable recrutement régional