Rejoignez nos équipes d'experts
Publiée le 07/10/2026
Mission
Nous recherchons un.e Chef.fe de Projet Cybersécurité NAC pour intervenir à Rennes.
Allez, on vous en dit plus...
Dans le cadre d'un programme de transformation et de sécurisation des infrastructures IT, vous pilotez les évolutions des solutions de contrôle d'accès réseau (NAC), coordonnez les parties prenantes techniques et accompagnez les consultations fournisseurs. Vos missions principales :
- Piloter les projets cybersécurité autour du NAC, gérer les plannings, budgets, risques et dépendances, et assurer le reporting auprès des responsables sécurité et directions de projet
- Coordonner les équipes Réseau, Cybersécurité, Infrastructure et Production
- Rédiger les expressions de besoins, piloter les RFQ/RFP, analyser les réponses fournisseurs et participer aux choix techniques
- Assurer le suivi du déploiement et accompagner les phases de recette
Profil
Et si on parlait de vous ?
Vous disposez d'une forte expérience en gestion de projets cybersécurité, avec une bonne maîtrise des environnements soumis à des contraintes de sécurité renforcées. Vous maîtrisez :
- Les solutions NAC (Cisco ISE, Forescout, Aruba ClearPass ou équivalent), les protocoles associés et les environnements Microsoft / Active Directory
- La segmentation réseau, la micro-segmentation, le firewalling, les architectures Zero Trust et la supervision SIEM
- Le pilotage de consultations fournisseurs et la capacité à dialoguer avec des architectes sécurité et équipes infrastructure
Notre processus de recrutement en 4 étapes ! Tout simplement
- Dans un premier temps, vous échangerez avec l'un d'entre nous par téléphone
- Puis, nous aurons le plaisir de nous rencontrer lors d'un entretien physique ou TEAMS
- Pour finir, discutez métiers avec l'un de nos managers opérationnel
- Bienvenue chez nous !
Pourquoi nous rejoindre :
- Paniers repas 6,60€ net / jour travaillé
- Prime de participation
- Prime de vacances
- Prime d'ancienneté
- Comité d'entreprise
- Mutuelle familiale prise en charge à 60%
Mot du recruteur
Clara vous attend au sein de notre bel établissement Nantais. La région Grand ouest n'a aucun secret pour elle, et elle mettra tout en œuvre pour vous proposer des opportunités riches et passionnantes en adéquation avec votre profil. Rejoindre DCS, c'est : - Un management de proximité : esprit d’équipe, entraide, culture du feedback et bienveillance au quotidien. - Des missions stimulantes : projets sur les dernières tendances tech, des environnements riches et diversifiés. - Une entreprise agile et engagée : politique RSE ambitieuse (Top 3 Ecovadis, ISO 27001, inclusion, diversité, partenariats associatifs). - Un accélérateur de carrière : parcours personnalisé, mobilité interne maîtrisée, accompagnement sur-mesure, formation continue (techniques et managériales).




