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Chef de projet Technique H/F

  • CDI
  • Temps plein
  • Au moins 5 ans d'expérience
  • BUT, Licence, Bac+3
  • Chef de projet maitrise d'oeuvre

Rejoignez nos équipes d'experts !


Publiée le 24/09/2026

Mission

Nous recherchons un.e chef.fe de projet technique pour intervenir au sein de nos équipes, chez l'un de nos client.

Allez, on vous en dit plus…

Voici les missions que nous souhaitons vous confier : 

- Conception & Cadrage Technique

  • Analyser et recueillir les besoins de migration des SI 
  • Concevoir les architectures techniques cibles des applications à migrer
  • Chiffrer et réaliser les devis associés 
  • Fiabiliser le run en contribuant  au Dossier d'Exploitation pour les équipes de Production 

- Pilotage, Coordination & Suivi

  • Planifier et garantir le respect du planning
  • Animer, suivre et organiser les ateliers techniques avec les équipes d'experts
  • Rédiger les comptes-rendus et assurer le reporting d'avancement

Profil

Et si on parlait de vous ? 

De formation supérieure en informatique ou équivalent, vous disposez d'une expérience confirmée en gestion de projets techniques, avec une bonne connaissance des problématiques d'infrastructure et de migration cloud. Vous maîtrisez :

  • La conception d'architectures techniques cibles dans un contexte de migration SI, avec une capacité à recueillir les besoins, chiffrer les travaux et produire les livrables associés
  • Le pilotage et la coordination d'équipes d'experts : animation d'ateliers, suivi de planning et reporting d'avancement
  • Vous êtes reconnu.e pour votre leadership, votre rigueur et votre aisance à l'oral comme à l'écrit.


Notre processus de recrutement en 4 étapes ! Tout simplement

  1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l’un d’entre nous par téléphone
  2. Puis, nous aurons le plaisir de nous rencontrer lors d’un entretien physique ou Teams
  3. Pour finir, discutez métiers avec l’un de nos managers opérationnel
  4. Bienvenue chez nous !


Pourquoi nous rejoindre :

  • Paniers repas 6,60€ net / jour travaillé
  • Prime de participation
  • Prime de vacances
  • Prime d'ancienneté
  • Comité d'entreprise
  • Mutuelle familiale prise en charge à 60%

Mot du recruteur

Clara vous attend au sein de notre bel établissement Nantais. La région Grand ouest n'a aucun secret pour elle, et elles mettront tout en œuvre pour vous proposer des opportunités riches et passionnantes en adéquation avec votre profil. Rejoindre DCS, c'est : - Un management de proximité : esprit d’équipe, entraide, culture du feedback et bienveillance au quotidien. - Des missions stimulantes : projets sur les dernières tendances tech, des environnements riches et diversifiés. - Une entreprise agile et engagée : politique RSE ambitieuse (Top 3 Ecovadis, ISO 27001, inclusion, diversité, partenariats associatifs). - Un accélérateur de carrière : parcours personnalisé, mobilité interne maîtrisée, accompagnement sur-mesure, formation continue (techniques et managériales).

Clara GEISZ

Référente recrutement / RH