Et si vous souhaitiez travailler dans un contexte exigent ?
Publiée le 15/07/2026
Mission
Nous recherchons à renforcer nos équipes avec un Technicien support de proximité - contexte VIP (H/F).
A ce titre, vous aurez pour principales missions :
- Support et assistance aux utilisateurs VIP
- Gestion des incidents des utilisateurs
- Prise d'appels, diagnostic et analyse de l'incident
- Résolution de l'incident par téléphone / PMAD ou en proximité
- Création, suivi du ticket d'incident jusqu'à clôture dans l'outil de ticketing
- Intervention sur les incidents en lien sur la suite office 365
- Gestion des incidents réseaux de premier niveau
- Actions spécifiques dans l’Active directory : création de comptes, gestion de groupe…
- Support sur Onedrive / Sharepoint
Profil
Titulaire d'un Bac +2 en informatique ou expérience équivalente, vous justifiez d'une expérience confirmée (2/5 ans d'expérience) en qualité de Technicien Support de Proximité, idéalement en contexte VIP.
Doté-e d'un très bon relationnel, vous faites preuve d'une bonne communication orale et écrite, vous avez le sens de service client développé et vous avez à cœur de mener à bien vos activités et vous avez pour ambition de résoudre les incidents de vos utilisateurs.
Vous avez une bonne maîtrise des environnements techniques suivants :
- Suite office 365
- Connaissance en réseaux
- Active directory (création de comptes, gestion de groupe…)
- Onedrive / Sharepoint
Périmètre de déplacement : 1h autour de Boulogne Billancourt
Site principale : Boulogne Billancourt
Disponible dès début Septembre 2026
Vous avez plein d’autres qualités ? On n’en doute pas et on a hâte de voir ça.
Notre processus de recrutement :
1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l’une d’entre nous par téléphone
2. Puis, nous aurons le plaisir de nous rencontrer lors d’un entretien en visio ou en présentiel
3. Pour finir, discutez métier avec l’un de nos managers opérationnels.
4. Bienvenue chez nous !
Ce poste vous intéresse ? Place à l’action : Postulez ou partagez avec votre réseau !
Compétences
Mot du recruteur
Clément et Aurélie nos experts recrutement Paris - Ile de France n'attendent que vous! Ils mettront tout en œuvre pour vous proposer des opportunités riches et passionnantes en adéquation avec votre profil. Rejoindre DCS, c'est : - Un management de proximité : esprit d’équipe, entraide, culture du feedback et bienveillance au quotidien. - Des missions stimulantes : projets sur les dernières tendances tech, des environnements riches et diversifiés. - Une entreprise agile et engagée : politique RSE ambitieuse (Top 3 Ecovadis, ISO 27001, inclusion, diversité, partenariats associatifs). - Un accélérateur de carrière : parcours personnalisé, mobilité interne maîtrisée, accompagnement sur-mesure, formation continue (techniques et managériales).




