Rejoignez nos équipes de Consultants Informatiques !
Publiée le 12/06/2026
Mission
Dans le cadre du renforcement de son équipe infrastructure, notre client recherche un Administrateur.trice Réseau / Ingénieur.e Réseau (H/F) afin d’assurer le déploiement, l’exploitation et l’évolution de ses infrastructures réseau au sein d’un environnement multi-sites.
Pour ceci, vos principales missions sont :
- Installation et déploiement des équipements actifs du réseau selon l’architecture préconisée
- Gestion des projets de renouvellement/évolutions des solutions en place
- Coordination des chantiers et actions avec l’équipe de téléphonie
- Configuration et tests des équipements du réseau (analyse de charge du réseau)
- Mise à jour et traitement des évolutions des équipements réseau déjà en place (évolutions des configurations et maintenance préventive)
- Recensement et traitement des incidents réseau
- Renouvellement, paramétrage et dépannage du matériel réseau après incident
- Élaboration des consignes d’exploitation et mise à jour de la cartographie du réseau
- Intervention dans les locaux techniques pour le brassage de prises et le remplacement d’équipements
- Suivi et contrôle des délais d’intervention des fournisseurs de maintenance sur le réseau
- Gestion des serveurs de proxy web
- Coordination sur ces différents sujets avec les personnes assurant ces fonctions au sein des différentes entités du Groupe
- Cisco, Palo Alto, Wifi, LAN, WAN
Profil
les équipements réseau (switchs, routeurs, firewalls, Wi-Fi, etc.)
les protocoles réseau et architecture LAN/WAN
Expérience en configuration, supervision et maintenance d’infrastructures réseau
Bonne compréhension des enjeux de sécurité et de disponibilité des systèmes
Capacité à gérer des projets techniques et à coordonner plusieurs intervenants
Pourquoi nous rejoindre?
- Opportunités d’évolution : parcours de carrière personnalisé, mobilité interne.
- Entreprise à taille humaine, esprit d’équipe et bienveillance : entraide, culture du feedback, management de proximité.
- Missions variées et innovantes : projets en lien avec les dernières tendances tech.
- Télétravail : home office (flexibilité)
- Rémunération attractive : paniers repas 6,60€, prime ancienneté, prime de vacances, CE, participation, prime d'ancienneté, prime de cooptation,
- Un accélérateur de carrière et formation continue : chez nous, chaque collaborateur bénéficie d’un accompagnement personnalisé pour évoluer.
- Une entreprise engagée : nous mettons l’accent sur le bien-être au travail, la diversité, l’inclusion et la responsabilité sociétale (Top 3 performance RSE / Dév.Durable – ECOVADIS, Certification ISO27001), réduction de notre empreinte carbone, partenariats avec des associations).
- Notre processus de recrutement : en 4 étapes ! Tout simplement.
- 1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l’une d’entre nous par téléphone : Séverine, Ikram, Marlène ou Denis.
- 2. Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en visio.
- 3. Pour finir, discutez métier avec l’un de nos managers opérationnels
- 4. Bienvenue chez nous !
- Ce poste vous intéresse ? Place à l’action : Postulez ou partagez avec votre réseau !
Mot du recruteur
Pour notre équipe recrutement composée de Séverine, Ikram, Marlène et Denis, Lyon et les régions qui l’entourent n’ont plus aucun secret ! Ils sauront vous accompagner avec sérieux et bienveillance tout au long du processus de recrutement. Rejoindre DCS, c'est : - Un management de proximité : esprit d’équipe, entraide, culture du feedback et bienveillance au quotidien. - Des missions stimulantes : projets sur les dernières tendances tech, des environnements riches et diversifiés. - Une entreprise agile et engagée : politique RSE ambitieuse (Top 3 Ecovadis, ISO 27001, inclusion, diversité, partenariats associatifs). - Un accélérateur de carrière : parcours personnalisé, mobilité interne maîtrisée, accompagnement sur-mesure, formation continue (techniques et managériales).



