Participez à la conception, au développement et à l’amélioration continue de solutions web performantes et évolutives !

Dans le cadre de projets menés en mode Agile, vous analysez les besoins des utilisateurs et concevez des applications et outils Web à cycle court.

Vous développez des solutions web en respectant les normes, standards et bonnes pratiques de développement.

Vous réalisez les tests, les recettes fonctionnelles et assurez la qualité des applications avant leur mise en production.

Vous identifiez et corrigez les dysfonctionnements, tout en assurant la maintenance et l’évolution des développements réalisés.

Vous rédigez la documentation technique et veillez à la bonne intégration des solutions développées dans leur environnement.

Vous contribuez à l’automatisation de processus afin d’améliorer l’efficacité opérationnelle.

Vous justifiez d'une expérience en développement web.

Vous maîtrisez les technologies Java Spring Boot, les architectures microservices, React avec TypeScript ainsi que le langage SQL. Vous utilisez couramment Git et GitLab, disposez de connaissances des environnements Linux et évoluez dans des contextes de développement Agile.

Vous faites preuve d’autonomie, de réactivité et d’adaptabilité, tout en assurant un travail rigoureux et organisé. Vous savez communiquer efficacement avec les différents interlocuteur·rice·s du projet et adapter votre discours à votre audience.

Vous appréciez le travail en équipe et contribuez activement au partage des connaissances ainsi qu’à la réussite des projets collectifs. Votre sens de l’initiative vous permet d’anticiper les difficultés et de proposer des solutions adaptées.

Curieux·se et force de proposition, vous aimez explorer de nouvelles technologies et contribuer à l’amélioration continue des pratiques et des outils.

Notre processus de recrutement en 4 étapes ! Tout simplement

1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l’un d’entre nous par téléphone
2. Puis, nous aurons le plaisir de nous rencontrer lors d’un entretien physique ou TEAMS
3. Pour finir, discutez métiers avec l’un de nos managers opérationnels
4. Bienvenue chez nous !

Nous avons hâte de vous lire et de faire votre connaissance !  À très vite !