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Chef de projets EDI senior F/H

  • CDI
  • Temps plein
  • Au moins 10 ans d'expérience
  • Niveau d'études : pas de préférence
  • Chef de projet maitrise d'oeuvre

DCS recrute !


Publiée le 19/05/2026

Mission

Dans un contexte de structuration et de développement de notre activité EDI, nous recherchons un Chef de Projet EDI expérimenté F/H capable de piloter les projets d’intégration, d’accompagner les évolutions des flux existants et de contribuer à la gouvernance EDI du groupe.

Vous intervenez comme référent sur les sujets EDI, aussi bien auprès des équipes métiers que des partenaires techniques et clients.

Au quotidien, voici les missions qui seront les vôtres :

  • Piloter les projets d’intégration EDI avec les nouveaux clients et partenaires
  • Accompagner les évolutions et optimisations des flux existants
  • Coordonner les échanges entre les métiers, les clients, les éditeurs et les partenaires techniques
  • Réaliser un état des lieux de l’existant EDI : flux, partenaires, standards, supervision, documentation et organisation
  • Définir et mettre en œuvre des standards et bonnes pratiques EDI
  • Structurer la documentation, les procédures et les méthodes de suivi
  • Participer à l’amélioration continue de la qualité de service et à la réduction des incidents

Profil

Parlons de vous !

Vous justifiez d’une expérience significative en gestion de projets EDI (10 ans minimum souhaités) et d’une très bonne maîtrise des standards EDI, idéalement dans les environnements transport et logistique.

Vous avez la capacité de prendre de la hauteur et à structurer une organisation EDI.

Une expérience appréciée dans les secteurs transport, supply chain ou logistique serait un plus.

Compétences

EDI

Mot du recruteur

Clara vous attend au sein de notre bel établissement Nantais. La région Grand ouest n'a aucun secret pour elle, et elles mettront tout en œuvre pour vous proposer des opportunités riches et passionnantes en adéquation avec votre profil. Rejoindre DCS, c'est : - Un management de proximité : esprit d’équipe, entraide, culture du feedback et bienveillance au quotidien. - Des missions stimulantes : projets sur les dernières tendances tech, des environnements riches et diversifiés. - Une entreprise agile et engagée : politique RSE ambitieuse (Top 3 Ecovadis, ISO 27001, inclusion, diversité, partenariats associatifs). - Un accélérateur de carrière : parcours personnalisé, mobilité interne maîtrisée, accompagnement sur-mesure, formation continue (techniques et managériales).

Clara GEISZ

Référente recrutement / RH