Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez nos équipes !
Publiée le 11/05/2026
Mission
Vos missions principales missions sont les suivantes :
Concevoir et piloter les phases DESIGN des projets
- Assurer l’étude, l’analyse et la validation des solutions techniques
Piloter les phases d’architecture et d’étude des projets
Apporter votre expertise technique dans le chiffrage des projets
Encadrer et suivre la réalisation des POCs (Proof of Concept)
Garantir la conformité des solutions déployées avec les documents d’architecture technique
Participer aux comités d’architecture afin de définir les standards, configurations et bonnes pratiques
Assurer un reporting régulier sur l’avancement des projets auprès du management et des équipes concernées
Participer aux activités opérationnelles de l’équipe : RUN, astreintes et interventions planifiées
Intervenir dans un environnement international en appliquant les bonnes pratiques ITIL
Apporter votre expertise dans la résolution d’incidents complexes
Rédiger et maintenir la documentation technique, les procédures et les documents d’exploitation
Être force de proposition afin d’améliorer l’existant et la qualité de service
Promouvoir les pratiques Infrastructure as Code
Contribuer à l’automatisation des déploiements, de la configuration et de l’optimisation des infrastructures
Profil
Vous disposez d’un bon niveau d’anglais, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral, indispensable pour évoluer dans un contexte multiculturel et collaborer avec nos clients et partenaires internationaux.
Des déplacements sont à prévoir en moyenne une fois par mois, en France comme à l’étranger. Des interventions ponctuelles de nuit ou le week-end peuvent également être réalisées selon les besoins d’exploitation.
Reconnu(e) pour votre capacité d’analyse et de synthèse, vous faites preuve de rigueur, d’écoute et de réactivité. Vous savez prendre du recul sur les environnements techniques afin de définir et promouvoir les bonnes pratiques réseau.
Doté(e) d’un excellent relationnel en français comme en anglais, vous savez instaurer une relation de confiance avec les clients, partenaires et équipes internes. Vous comprenez les enjeux de l’entreprise et êtes orienté(e) résultats.
Autonome, curieux(se) et persévérant(e), vous aimez approfondir les technologies, proposer des solutions innovantes et travailler en équipe dans un esprit collaboratif.
Pourquoi nous rejoindre :
- Opportunités d’évolution : parcours de carrière personnalisé, mobilité interne.
- Entreprise à taille humaine, esprit d’équipe et bienveillance : entraide, culture du feedback, management de proximité.
- Missions variées et innovantes : projets en lien avec les dernières tendances tech.
- Télétravail : home office (flexibilité)
- Rémunération attractive : paniers repas 6,60€, prime ancienneté, prime de vacances, CE, participation, prime d'ancienneté, prime de cooptation,
- Un accélérateur de carrière et formation continue : chez nous, chaque collaborateur bénéficie d’un accompagnement personnalisé pour évoluer.
- Une entreprise engagée : nous mettons l’accent sur le bien-être au travail, la diversité, l’inclusion et la responsabilité sociétale (Top 3 performance RSE / Dév.Durable – ECOVADIS, Certification ISO27001), réduction de notre empreinte carbone, partenariats avec des associations).
Notre processus de recrutement : en 4 étapes ! Tout simplement.
1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l’une d’entre nous par téléphone : Séverine, Ikram, Marlène ou Denis.
2. Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en visio.
3. Pour finir, discutez métier avec l’un de nos managers opérationnels
4. Bienvenue chez nous !
Ce poste vous intéresse ? Place à l’action : Postulez ou partagez avec votre réseau !
Compétences
Mot du recruteur
Pour notre équipe recrutement composée de Séverine, Ikram, Marlène et Denis, Lyon et les régions qui l’entourent n’ont plus aucun secret ! Ils sauront vous accompagner avec sérieux et bienveillance tout au long du processus de recrutement. Rejoindre DCS, c'est : - Un management de proximité : esprit d’équipe, entraide, culture du feedback et bienveillance au quotidien. - Des missions stimulantes : projets sur les dernières tendances tech, des environnements riches et diversifiés. - Une entreprise agile et engagée : politique RSE ambitieuse (Top 3 Ecovadis, ISO 27001, inclusion, diversité, partenariats associatifs). - Un accélérateur de carrière : parcours personnalisé, mobilité interne maîtrisée, accompagnement sur-mesure, formation continue (techniques et managériales).




