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Ingénieur Réseau et Sécurité F/H

  • CDI
  • Temps plein
  • Au moins 5 ans d'expérience
  • Niveau d'études : pas de préférence
  • Ingénieur réseaux

Publiée le 27/04/2026

Mission

DCS recrute !

Rejoignez l’équipe Réseau des Sites en charge des infrastructures réseau, sécurité & Internet, comme Ingénieur Réseau Sécurité F/H à Nantes ! 

Cette mission, a forte dominante Build comprendra également des missions de Run

  • Études de faisabilité & chiffrage
  • Conception et challenge des architectures
  • Coordination avec les experts
  • Production & prise en compte des enjeux sécurité
  • Rédaction des livrables (cadrage, architecture, reporting…)
  • Support technique N3
  • Gestion des incidents complexes & cellules de crise
  • Interaction avec partenaires (éditeurs, opérateurs…)
  • Amélioration continue & partage des connaissances

Profil

Parlons de vous !

Ingénieur expérimenté, vous justifiez de 5 ans minimum sur une fonction similaire.

Cisco, Aruba, HPE n’ont aucun secret pour vous.

Au quotidien, vous travaillez avec Fortinet et ISE (NAC).

Véritable pédagogue, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre sens du service client.


Notre processus de recrutement en 4 étapes ! Tout simplement

  1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l’un d’entre nous par téléphone
  2. Puis, nous aurons le plaisir de nous rencontrer lors d’un entretien physique ou TEAMS
  3. Pour finir, discutez métiers avec l’un de nos managers opérationnels
  4. Bienvenue chez nous !

Pourquoi nous rejoindre :

  • Paniers repas 6,60€ net / jour travaillé
  • Prime de participation
  • Prime de vacances
  • Prime d'ancienneté
  • Comité d'entreprise
  • Mutuelle familiale prise en charge à 60%

Compétences

Cisco
HPE
ARUBA
NAC

Mot du recruteur

Clara vous attend au sein de notre bel établissement Nantais. La région Grand ouest n'a aucun secret pour elle, et elles mettront tout en œuvre pour vous proposer des opportunités riches et passionnantes en adéquation avec votre profil. Rejoindre DCS, c'est : - Un management de proximité : esprit d’équipe, entraide, culture du feedback et bienveillance au quotidien. - Des missions stimulantes : projets sur les dernières tendances tech, des environnements riches et diversifiés. - Une entreprise agile et engagée : politique RSE ambitieuse (Top 3 Ecovadis, ISO 27001, inclusion, diversité, partenariats associatifs). - Un accélérateur de carrière : parcours personnalisé, mobilité interne maîtrisée, accompagnement sur-mesure, formation continue (techniques et managériales).

Clara GEISZ

Référente recrutement / RH