Mission freelance / Contrat CDD / Mode Hybride Télétravail 

Dans le cadre d’une intervention urgente pour un environnement R&D basé à Trévoux, nous recherchons un consultant spécialisé en impression d’étiquettes industrielles afin de renforcer les équipes sur un périmètre critique.

Vos missions

Vous interviendrez sur l’ensemble de la chaîne d’impression d’étiquettes (notamment étiquettes de boîtes), dans un contexte exigeant et potentiellement réglementé.

À ce titre, vous serez en charge de :

• Maîtriser et optimiser l’environnement global d’impression d’étiquettes
• Paramétrer et faire évoluer l’architecture d’impression (serveurs, réseau, équipements)
• Administrer et configurer les imprimantes industrielles
• Concevoir, maintenir et faire évoluer les masques d’impression
• Assurer l’interfaçage avec l’ERP BCPS (accès base de données, requêtes)
• Garantir la conformité, la traçabilité et la fiabilité des impressions

Environnement technique

• Imprimantes industrielles Intermec / Honeywell
• Outils de conception : Loftware, Zebra Designer
• Serveurs d’impression / architecture réseau
• ERP BCPS
• SQL (requêtes, extraction de données)

Vous disposez d’une expérience significative (minimum 5 ans) sur des environnements d’impression industrielle, idéalement dans des contextes exigeants (R&D, médical, pharmaceutique ou réglementé).

Vous maîtrisez :

• Les architectures d’impression industrielle (serveurs, réseaux, équipements)
• Les solutions Loftware et/ou Zebra Designer
• Le paramétrage avancé d’imprimantes industrielles

Des connaissances en SQL appliquées à un ERP sont un plus apprécié.

Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à intervenir rapidement sur des sujets critiques avec des contraintes de délais fortes.

Conditions

• Type de contrat : Freelance ou CDD uniquement
• Localisation : Trévoux (01)
• Démarrage : ASAP
• Contexte : mission urgente en environnement R&D
• Mode hybride – majeure partie en télétravail

Pourquoi nous rejoindre :

- Opportunités d’évolution : parcours de carrière personnalisé, mobilité interne.

- Entreprise à taille humaine, esprit d’équipe et bienveillance : entraide, culture du feedback, management de proximité.

- Missions variées et innovantes : projets en lien avec les dernières tendances tech.

- Télétravail : home office (flexibilité)

- Rémunération attractive : paniers repas 6,60€, prime ancienneté, prime de vacances, CE, participation, prime d'ancienneté, prime de cooptation, 

- Un accélérateur de carrière et formation continue : chez nous, chaque collaborateur bénéficie d’un accompagnement personnalisé pour évoluer.

- Une entreprise engagée : nous mettons l’accent sur le bien-être au travail, la diversité, l’inclusion et la responsabilité sociétale (Top 3 performance RSE / Dév.Durable – ECOVADIS, Certification ISO27001), réduction de notre empreinte carbone, partenariats avec des associations).

• Notre processus de recrutement : en 4 étapes ! Tout simplement.

  1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l’une d’entre nous par téléphone : Séverine, Ikram, Marlène ou Denis.

  2. Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en visio.

  3. Pour finir, discutez métier avec l’un de nos managers opérationnels

  4. Bienvenue chez nous !

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