Rejoignez l'aventure DCS pour un nouveau challenge technique !
Publiée le 20/02/2026
Mission
Nous recherchons notre futur.e Product Owner Hypervision !
Allez, on vous en dit plus...
Rattaché à l’équipe Observabilité, le Proxy Product Owner Hypervision a la charge de délivrer pour son domaine technique les éléments de roadmap décidés. En lien avec les Product Owner des autres équipes, il gère le backlog et co-anime l'équipe autour du produit Netcool/AiOps.
A ce titre, vous aurez pour principales missions :
- Être responsable de la mise en œuvre des actions en déclinaison de la roadmap et des arbitrages en provenance du CPO et du SDM
- Être responsable du backlog du Produit Netcool/AiOps et de son traitement en animant les ressources
- Avoir une vision à 360° de toutes les activités relatives au produit : Build, Build to Run et Run
- Prendre en charge les remontées/besoins de Run remontés par les Service Manager
- Animer les Comités Utilisateurs en vue de l’adoption de la plateforme par nos clients et dans le respect des normes et méthodes déclinées autour du Produit
- Aider le PO Performance dans le Pilotage du budget
- Interagir avec le Product Manager en lien avec la Stratégie de l’Observabilité
Profil
Et si on parlait de vous ?
De formation informatique ou équivalent, vous témoignez d'une première expérience sur un poste similaire.
- Vous maitriser la méthodologie Agile et le processus ITIL
- Vous disposez d’une démarche structurée en adéquation avec les besoins normatifs du poste.
- Vous êtes facilitateur en amélioration continue des process (Vision Ux et Orientation client)
- Vous disposez d’un bon esprit de synthèse et reporting
- Vous êtes curieux, force de proposition et avez le sens du service Client.
- Vous disposez d’un excellent relationnel et êtes à l’aise avec l’anglais écrit et parlé
Notre processus de recrutement en 4 étapes ! Tout simplement
- Dans un premier temps, vous échangerez avec l’un d’entre nous par téléphone
- Puis, nous aurons le plaisir de nous rencontrer lors d’un entretien physique ou TEAMS
- Pour finir, discutez métiers avec l’un de nos managers opérationnels
- Bienvenue chez nous !
Pourquoi nous rejoindre :
- Paniers repas 6,60€ net / jour travaillé
- Prime de participation
- Prime de vacances
- Prime d'ancienneté
- Comité d'entreprise
- Mutuelle familiale prise en charge à 60%
Mot du recruteur
Clara vous attend au sein de notre bel établissement Nantais. La région Grand ouest n'a aucun secret pour elle, et elles mettront tout en œuvre pour vous proposer des opportunités riches et passionnantes en adéquation avec votre profil. Rejoindre DCS, c'est : - Un management de proximité : esprit d’équipe, entraide, culture du feedback et bienveillance au quotidien. - Des missions stimulantes : projets sur les dernières tendances tech, des environnements riches et diversifiés. - Une entreprise agile et engagée : politique RSE ambitieuse (Top 3 Ecovadis, ISO 27001, inclusion, diversité, partenariats associatifs). - Un accélérateur de carrière : parcours personnalisé, mobilité interne maîtrisée, accompagnement sur-mesure, formation continue (techniques et managériales).
