Generic logo company

Technicien support de proximité H/F

  • CDI
  • Temps plein
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • BTS, Bac+2
  • Technicien support

Publiée le 16/01/2026

Mission

Nous cherchons aujourd'hui à renforcer nos équipes à Bordeaux.

En tant Technicien Support de proximité H/F, nous souhaitons vous confier les missions suivantes :

  • Vous assurez le support des utilisateurs sur site.
  • Vous serez le contact privilégié pour le traitement d'incidents bureautiques (fixes et portables) ainsi que matériels. 
  • Vous aurez la possibilité de prendre en charge la gestion des parcs informatiques. 
  • Vous interviendrez auprès de VIP.

Profil

Et si on parlait de vous ?

Vous possédez au moins un an d'expérience en maintenance informatique et en support auprès des utilisateurs.

Vous maîtrisez les environnements Windows 10/11, Office 365, Intune.

Au-delà de vos compétences, nous nous intéressons à vous, à votre personnalité.

Dotée d’un excellent relationnel, vous êtes une personne à l’écoute, curieuse et rigoureuse. 

Notre processus de recrutement : en 4 étapes ! Tout simplement.

1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l’un d’entre nous par téléphone

2. Puis, nous aurons le plaisir de nous rencontrer lors d’un entretien physique ou Teams

3. Pour finir, discutez métier avec l’un de nos managers opérationnels

4. Bienvenue chez nous !

Ce poste vous intéresse ? Place à l’action : Postulez ou partagez avec votre réseau !

Compétences

Office 365
Intune
Windows 11

Mot du recruteur

Clara vous attend au sein de notre bel établissement Nantais. La région Grand ouest n'a aucun secret pour elle, et elles mettront tout en œuvre pour vous proposer des opportunités riches et passionnantes en adéquation avec votre profil. Rejoindre DCS, c'est : - Un management de proximité : esprit d’équipe, entraide, culture du feedback et bienveillance au quotidien. - Des missions stimulantes : projets sur les dernières tendances tech, des environnements riches et diversifiés. - Une entreprise agile et engagée : politique RSE ambitieuse (Top 3 Ecovadis, ISO 27001, inclusion, diversité, partenariats associatifs). - Un accélérateur de carrière : parcours personnalisé, mobilité interne maîtrisée, accompagnement sur-mesure, formation continue (techniques et managériales).

Clara GEISZ

Référente recrutement / RH