Rejoignez nos équipes d'experts !
Publiée le 04/12/2025
Mission
Nous recherchons notre futur.e Ingénieur.e sécurité sur Chambéry !
Allez, on vous en dit plus...
En lien avec notre manager Cédric, vous serez amené.e à :
- Gérer les problématiques et outils de sécurité
- Contribuer à l’amélioration du niveau de sécurité
- Assurer la maintenance des outils (SIEM, anti-phishing, EDR, WAF, PAM…)
- Maintenir le système d’information en condition opérationnelle
- Améliorer la documentation et les automatisations
- Examiner et traiter les incidents de sécurité
- Assister les utilisateurs sur la gestion des certificats
- Analyser les mails suspects
- Participer à la sensibilisation via des campagnes de phishing simulées
Profil
Et si on parlait de vous ?
Diplômé d'études supérieures en informatique avec une spécialité réseaux et/ou sécurité, vous témoignez d'expériences significatives en administration système, réseaux et sécurité. Vous avez le goût de l’apprentissage, un bonne capacité d’adaptation et des compétences avancées en communication
Sur le volet technique vous maitrisez :
- Sécurité informatique (bonnes pratiques)
- Administration Windows et/ou Linux
- Surveillance de la sécurité
- Analyse des vulnérabilités et intrusions
- Veille sur les méthodes d’attaque/défense
Un anglais niveau B2 minimum est requis.
Notre processus de recrutement en 4 étapes ! Tout simplement
- Dans un premier temps, vous échangerez avec l’un d’entre nous par téléphone
- Puis, nous aurons le plaisir de nous rencontrer lors d’un entretien physique ou TEAMS
- Pour finir, discutez métiers avec l’un de nos managers opérationnels
- Bienvenue chez nous !
Pourquoi nous rejoindre :
- Paniers repas 6,30€ net / jour travaillé
- Prime de participation
- Prime de vacances
- Prime d'ancienneté
- Comité d'entreprise
- Mutuelle familiale prise en charge à 60%
Mot du recruteur
Pour notre équipe recrutement composée de Séverine, Ikram et Denis, Lyon et les régions qui l’entourent n’ont plus aucun secret ! Ils sauront vous accompagner avec sérieux et bienveillance tout au long du processus de recrutement. Rejoindre DCS, c'est : - Un management de proximité : esprit d’équipe, entraide, culture du feedback et bienveillance au quotidien. - Des missions stimulantes : projets sur les dernières tendances tech, des environnements riches et diversifiés. - Une entreprise agile et engagée : politique RSE ambitieuse (Top 3 Ecovadis, ISO 27001, inclusion, diversité, partenariats associatifs). - Un accélérateur de carrière : parcours personnalisé, mobilité interne maîtrisée, accompagnement sur-mesure, formation continue (techniques et managériales).
