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Technicien Support de Proximité - Itinérance (H/F)

  • CDI
  • Temps plein
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • Niveau d'études : pas de préférence
  • Technicien support
Publiée le 29/10/2025

Nous vous accompagnons pour booster votre carrière !


Publiée le 29/10/2025

Mission

Vous aimez le terrain et le contact utilisateur ? Rejoignez une mission de support de proximité alliant assistance, déploiement et gestion du parc IT.

Vos missions :
  • Intervenir sur les incidents matériels et logiciels (postes, imprimantes, périphériques, smartphones).

  • Installer, configurer et maintenir les équipements et logiciels (Windows, O365, outils métiers).

  • Réaliser les opérations IMACD et participer aux déploiements projets.

  • Assurer le support VIP et la mise à jour de la CMDB et de l’inventaire.

  • Préparer et livrer les postes et terminaux mobiles sur site.

  • Déplacements fréquents à prévoir sur d’autres sites (permis B requis).

Profil

De formation informatique (Bac à Bac+2), vous justifiez d’au moins 1 an d’expérience en support utilisateurs. À l’aise sur Windows 10/11, Office 365, Active Directory et les outils de ticketing, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens du service.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Environnement bienveillant et esprit d’équipe

  • Missions variées et évolutives

  • Parcours de formation et évolution interne

  • Avantages attractifs : primes, participation, CE, paniers repas

Mot du recruteur

Clara vous attend au sein de notre bel établissement Nantais. La région Grand ouest n'a aucun secret pour elle, et elles mettront tout en œuvre pour vous proposer des opportunités riches et passionnantes en adéquation avec votre profil. Rejoindre DCS, c'est : - Un management de proximité : esprit d’équipe, entraide, culture du feedback et bienveillance au quotidien. - Des missions stimulantes : projets sur les dernières tendances tech, des environnements riches et diversifiés. - Une entreprise agile et engagée : politique RSE ambitieuse (Top 3 Ecovadis, ISO 27001, inclusion, diversité, partenariats associatifs). - Un accélérateur de carrière : parcours personnalisé, mobilité interne maîtrisée, accompagnement sur-mesure, formation continue (techniques et managériales).

Clara GEISZ

Référente recrutement / RH