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Technicien d’exploitation H/F

  • CDI
  • Temps plein
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • BTS, Bac+2
  • Technicien d'exploitation
Publiée le 12/09/2025

Envie d'intégrer des équipes dynamiques, rejoignez DCS !


Publiée le 12/09/2025

Mission

Nous recherchons aujourd’hui à renforcer nos équipes. Vous serez en lien direct avec notre manager Christophe.

Allez, on vous en dit plus...

Rattaché à l'équipe de production, vous serez chargé en tant que Technicien(ne) d'exploitation de réaliser les missions suivantes : 

  • Supervision d'une plateforme multi -environnements (Zos, Windows et Unix)
  • Réalisation des tâches d'exploitation (monitoring, checking list,...)
  • Analyse et résolution des incidents de traitements 
  • Mise à jour des tableaux de bord

Ce poste est en horaires décalés, sur 4 jours - Base de 35H.

Profil

Et si on parlait de vous ? 

De formation en informatique, vous êtes motivé(e) pour intégrer une équipe dynamique et enrichir vos compétences techniques. Vous avez idéalement une première expérience en exploitation et supervision de plateformes. Idéalement, vous maitrisez les environnements Zos (MVS), Windows et Unix. Votre rigueur et votre sens du service seront des atouts nécessaires pour vous permettre d'intégrer l'équipe en place. Vous avez de bonnes connaissances des contraintes de production. 

Notre processus de recrutement : un CDI en 4 étapes ! Tout simplement

1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l’un d’entre nous par téléphone

2. Puis, nous aurons le plaisir de nous rencontrer lors d’un entretien 

3. Pour finir, discutez métiers avec l’un de nos managers opérationnels

4. Bienvenue chez nous !

Ce poste vous intéresse ? Vous êtes motivé(e) et vous avez hâte de commencer ?

Place à l’action : postulez ou partagez avec votre réseau !

Mot du recruteur

Pour notre équipe recrutement composée de Séverine, Ikram et Denis, nos belles régions du sud de la France n’ont plus aucun secret ! Ils sauront vous accompagner avec sérieux et bienveillance tout au long du processus de recrutement. Rejoindre DCS, c'est : - Un management de proximité : esprit d’équipe, entraide, culture du feedback et bienveillance au quotidien. - Des missions stimulantes : projets sur les dernières tendances tech, des environnements riches et diversifiés. - Une entreprise agile et engagée : politique RSE ambitieuse (Top 3 Ecovadis, ISO 27001, inclusion, diversité, partenariats associatifs). - Un accélérateur de carrière : parcours personnalisé, mobilité interne maîtrisée, accompagnement sur-mesure, formation continue (techniques et managériales).

Séverine ACHERKI

Responsable recrutement régional